Arbejdet truer mennesket - Finansforbundet
Arbejdet truer mennesket - Finansforbundet
Arbejdet truer mennesket - Finansforbundet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Af Sabina Furbo sf@finansforbundet.dk<br />
Foto: James Balog / Getty Images<br />
Vidste du<br />
Forstil dig en dag, hvor du slukker for din mobiltelefon, lader<br />
din mail passe sig selv og går tidligere hjem fra arbejde, bare<br />
fordi du har lyst. Hvis dette er Utopia for dig kære læser, så sæt<br />
dig ned stille og roligt i de 10 minutter, det tager at læse denne<br />
artikel. For ifølge psykologen og primatologen Jill Byrnit burde<br />
det scenario være mere normalt, end hvad faktum er i dag.<br />
Mens vi andre har løbet rundt som myrer for at nå dagens<br />
dont, har hun siddet blandt chimpanser og andre aber i Uganda,<br />
Sydafrika og under mere vante himmelstrøg i Odense Zoologiske<br />
Have og studeret deres adfærd. For de store menneskeaber<br />
er vores nærmeste slægtning, og de er som et ekko<br />
er den genetiske kode, som vi i tidernes morgen blev udstyret<br />
med, vel at mærke før årtusinder af kulturel indflydelse har<br />
lagt ekstra lag på den menneskelige genetik.<br />
Som Danmarks eneste primatolog – en person der studerer<br />
aber for at forstå mennesker bedre – har hun forstået så<br />
meget, at med den genetiske sammensætning eller natur, som<br />
<strong>mennesket</strong> er udstyret med, så er der ikke noget at sige til, at<br />
stress er blevet en folkesygdom, der i øjeblikket breder sig<br />
som en steppebrand.<br />
"Jeg undrer mig faktisk mere over, at der ikke er flere, der<br />
er bukket under for stress. Hvis man ser på vores arveanlæg,<br />
så har de stort set ikke ændret sig i mange tusind år, samtidig<br />
med at vi har skullet tilpasse os en galopperende udvikling. Arbejde<br />
er gået fra at være et middel til overlevelse til at blive<br />
det altdominerende og styrende element i vores liv. Vi er hele<br />
tiden på, for det kræver det højteknologiske samfund af os,<br />
derfor befinder vores nervesystem sig hele tiden i "det røde<br />
• at symptomerne på stress er træthed, angst,<br />
svigtende koncentration, ubeslutsomhed, hovedpine,<br />
indre uro, rysten, søvnløshed og misbrug.<br />
• at stress og depression ifølge Verdenssundhedsorganisationen<br />
WHO vil blive en af de største<br />
sygdomsfaktorer i år 2020.<br />
• at over halvdelen af <strong>Finansforbundet</strong>s medlemmer<br />
har en arbejdsuge, der er over 38 timer.<br />
• at moderat og forbigående stress kan styrke<br />
immunforsvaret, men længerevarende stress<br />
svækker det og fører til et fald i antallet af infektionsbekæmpende<br />
blodceller og antistoffer.<br />
felt", siger hun og understreger, at "det røde felt" er en alarmtilstand,<br />
som egentlig er ment som kroppens kriseberedskab i<br />
særligt livstruende situationer. En tilstand, som vi ikke i længden<br />
kan holde til at befinde os i.<br />
Derfor mener hun også, at det stigende antal danskere, der<br />
må sygemelde sig i længere tid på grund af stress, er et tydeligt<br />
tegn på, at vi har nået grænsen for, hvordan vi kan leve<br />
som mennesker, samtidig med at vi hænger nogenlunde psykisk<br />
sammen.<br />
Behov for tryghed og rutiner<br />
Når det hænger sådan sammen, er det især, fordi vores arbejde<br />
har udviklet sig så langt fra de betingelser, som vi som<br />
art er skabt til at leve under, mener primatologen. Mennesket<br />
er i bund og grund et flokdyr, og undersøgelser har vist, at<br />
<strong>mennesket</strong> fungerer bedst i grupper af fire til seks personer.<br />
På de moderne arbejdspladser mister <strong>mennesket</strong> sin flok,<br />
når moderne virksomheder vil bryde rutinerne og fremme forandringerne<br />
med skiftende team, projektarbejde, kontorbytte<br />
og så videre. At kunne omgås og møde fremmede ses som en<br />
kvalitet, mens man overser, at <strong>mennesket</strong> har brug for tryghed,<br />
stabilitet og rutiner.<br />
"Der bliver brugt mere og mere tid på at løse uoverensstemmelser<br />
end at lave fagligt arbejde. Uoverensstemmelser,<br />
der intensiveres, jo mere pres de ansatte er under. I stedet for<br />
at forandre for forandringens skyld, burde virksomhederne i<br />
stedet tage et pusterum og sige, nu tager vi den lige med ro og<br />
ser tiden an. Men det er hverken moderne eller særligt attrak- ggg<br />
• at 1.400 danskere dør hvert år som følge<br />
af stress.<br />
• at stress kan forebygges med sund kost,<br />
motion og rigelig søvn.<br />
• at næsten hver tredje medlem af Finans-<br />
forbundet lider af stress.<br />
Finans februar 007 1