29.07.2013 Views

Arbejdet truer mennesket - Finansforbundet

Arbejdet truer mennesket - Finansforbundet

Arbejdet truer mennesket - Finansforbundet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Af Sabina Furbo sf@finansforbundet.dk<br />

Foto: James Balog / Getty Images<br />

Vidste du<br />

Forstil dig en dag, hvor du slukker for din mobiltelefon, lader<br />

din mail passe sig selv og går tidligere hjem fra arbejde, bare<br />

fordi du har lyst. Hvis dette er Utopia for dig kære læser, så sæt<br />

dig ned stille og roligt i de 10 minutter, det tager at læse denne<br />

artikel. For ifølge psykologen og primatologen Jill Byrnit burde<br />

det scenario være mere normalt, end hvad faktum er i dag.<br />

Mens vi andre har løbet rundt som myrer for at nå dagens<br />

dont, har hun siddet blandt chimpanser og andre aber i Uganda,<br />

Sydafrika og under mere vante himmelstrøg i Odense Zoologiske<br />

Have og studeret deres adfærd. For de store menneskeaber<br />

er vores nærmeste slægtning, og de er som et ekko<br />

er den genetiske kode, som vi i tidernes morgen blev udstyret<br />

med, vel at mærke før årtusinder af kulturel indflydelse har<br />

lagt ekstra lag på den menneskelige genetik.<br />

Som Danmarks eneste primatolog – en person der studerer<br />

aber for at forstå mennesker bedre – har hun forstået så<br />

meget, at med den genetiske sammensætning eller natur, som<br />

<strong>mennesket</strong> er udstyret med, så er der ikke noget at sige til, at<br />

stress er blevet en folkesygdom, der i øjeblikket breder sig<br />

som en steppebrand.<br />

"Jeg undrer mig faktisk mere over, at der ikke er flere, der<br />

er bukket under for stress. Hvis man ser på vores arveanlæg,<br />

så har de stort set ikke ændret sig i mange tusind år, samtidig<br />

med at vi har skullet tilpasse os en galopperende udvikling. Arbejde<br />

er gået fra at være et middel til overlevelse til at blive<br />

det altdominerende og styrende element i vores liv. Vi er hele<br />

tiden på, for det kræver det højteknologiske samfund af os,<br />

derfor befinder vores nervesystem sig hele tiden i "det røde<br />

• at symptomerne på stress er træthed, angst,<br />

svigtende koncentration, ubeslutsomhed, hovedpine,<br />

indre uro, rysten, søvnløshed og misbrug.<br />

• at stress og depression ifølge Verdenssundhedsorganisationen<br />

WHO vil blive en af de største<br />

sygdomsfaktorer i år 2020.<br />

• at over halvdelen af <strong>Finansforbundet</strong>s medlemmer<br />

har en arbejdsuge, der er over 38 timer.<br />

• at moderat og forbigående stress kan styrke<br />

immunforsvaret, men længerevarende stress<br />

svækker det og fører til et fald i antallet af infektionsbekæmpende<br />

blodceller og antistoffer.<br />

felt", siger hun og understreger, at "det røde felt" er en alarmtilstand,<br />

som egentlig er ment som kroppens kriseberedskab i<br />

særligt livstruende situationer. En tilstand, som vi ikke i længden<br />

kan holde til at befinde os i.<br />

Derfor mener hun også, at det stigende antal danskere, der<br />

må sygemelde sig i længere tid på grund af stress, er et tydeligt<br />

tegn på, at vi har nået grænsen for, hvordan vi kan leve<br />

som mennesker, samtidig med at vi hænger nogenlunde psykisk<br />

sammen.<br />

Behov for tryghed og rutiner<br />

Når det hænger sådan sammen, er det især, fordi vores arbejde<br />

har udviklet sig så langt fra de betingelser, som vi som<br />

art er skabt til at leve under, mener primatologen. Mennesket<br />

er i bund og grund et flokdyr, og undersøgelser har vist, at<br />

<strong>mennesket</strong> fungerer bedst i grupper af fire til seks personer.<br />

På de moderne arbejdspladser mister <strong>mennesket</strong> sin flok,<br />

når moderne virksomheder vil bryde rutinerne og fremme forandringerne<br />

med skiftende team, projektarbejde, kontorbytte<br />

og så videre. At kunne omgås og møde fremmede ses som en<br />

kvalitet, mens man overser, at <strong>mennesket</strong> har brug for tryghed,<br />

stabilitet og rutiner.<br />

"Der bliver brugt mere og mere tid på at løse uoverensstemmelser<br />

end at lave fagligt arbejde. Uoverensstemmelser,<br />

der intensiveres, jo mere pres de ansatte er under. I stedet for<br />

at forandre for forandringens skyld, burde virksomhederne i<br />

stedet tage et pusterum og sige, nu tager vi den lige med ro og<br />

ser tiden an. Men det er hverken moderne eller særligt attrak- ggg<br />

• at 1.400 danskere dør hvert år som følge<br />

af stress.<br />

• at stress kan forebygges med sund kost,<br />

motion og rigelig søvn.<br />

• at næsten hver tredje medlem af Finans-<br />

forbundet lider af stress.<br />

Finans februar 007 1

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!