29.07.2013 Views

SUNDHEDmagasinet - Region Sjælland

SUNDHEDmagasinet - Region Sjælland

SUNDHEDmagasinet - Region Sjælland

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Klinikchefen:<br />

Den menneskelige kontakt er drivkraften<br />

Nye navne til<br />

sygehusene<br />

I forbindelse med dannelsen<br />

af <strong>Region</strong> <strong>Sjælland</strong> har alle<br />

sygehuse i regionen fået nye<br />

navne.<br />

For eksempel hedder det<br />

nu Roskilde Sygehus (tidl.<br />

Roskilde Amts Sygehus),<br />

ligesom det hedder Næstved<br />

Sygehus (tidl. Storstrømmens<br />

Sygehus Næstved).<br />

Alle sygehusene i regionen<br />

får altså navn efter deres<br />

hjemby.<br />

Et sygehus adskiller sig i fl ere henseender fra andre former for virksomhed<br />

for eksempel i det private erhvervsliv. På et sygehus skal man – uanset<br />

omstændighederne – kunne tage sig af alle akutte patienter, og derfor er<br />

vi på 24 timer i døgnet, syv dage om ugen hele året igennem. Det er med<br />

til at give en ansvarsfølelse hos medarbejderne, som gør, at stort set alle<br />

møder, på trods af politiets advarsler om ikke at køre ud, når vi oplever en<br />

snestorm som den for nylig.<br />

Ordene kommer fra klinikchef Tage Lysbo Svendsen, Kardiologisk/Endokrinologisk/Nefrologisk<br />

Afsnit, Holbæk Sygehus:<br />

– Dertil kommer, at vi har en omfattende uddannelsesfunktion over<br />

for rigtigt mange forskellige faggrupper. Det betyder, at vi ikke i enhver<br />

situation kan fungere optimalt, fordi de uddannelsessøgende naturligvis<br />

skal have muligheder for også at udføre forskellige funktioner.<br />

– En tredje forskel er, at vi er underlagt et politisk system, hvilket kan<br />

føre andre krav og hensyn med sig end de strengt faglige.<br />

– Vi måles på vores produktivitet, men vi skal i den sammenhæng huske,<br />

at der stadig er et hensyn til patienterne. Den væsentligste drivkraft,<br />

tror jeg, for os, der arbejder i sundhedsvæsenet, er den menneskelige kontakt.<br />

Tilfredsstillelsen i arbejdet ligger i den glæde, man møder hos en patient,<br />

man har været i stand til at hjælpe.<br />

SUNDHEDSMAGASINET – FORÅR 2007 13

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!