Hvordan modtages officer med pakistansk baggrund?

More documents

Recommendations

Info

Ja tak, jeg vil gerne Hvem vil ikke gerne spare på billånet ...? Takket været dit medlemskab af Hovedorganisationen af Offi cerer i Danmark har du mulighed for at få et af landets bedste billån. Ofte vil du endda kunne spare penge ved at fl ytte dit nuværende billån til Offi cersBanken, fordi du her får rabat på etableringsomkostningerne. Du får følgende fordele: • Billån ned til 4,7 % i årlig rente, når du selv har 20 % i udbetaling (ÅOP 6,36%). • Lånetilsagn på forhånd, så du kan skrive under så snart drømmebilen viser sig. bestille materiale om Lån & Spar Billån bestille materiale om gratis MasterCard ringes op og høre mere om, hvad samarbejdet mellem Hovedorganisationen af Offi cerer i Danmark og Lån & Spar Bank betyder for mig. Navn: Adresse: Postnr./by Telefon privat: mellem kl. og Telefon arbejde: E-mail: mellem kl. og • 50 % rabat på stiftelsesprovision. • Tilsvarende rabat på en række af dine andre bankforretninger. Send nedenstående kupon eller ring til os på 3378 1976 og hør mere! Offi cersBanken Højbro Plads 9-11 +++ 2095 +++ 1045 København K fi lial af Lån & Spar Bank A/S, København, CVR 13538530
f fortsat positiv tilgang kan »vælge eller fravælge« en fortsat ansættelse i Forsvaret. HOD ser frem til en dialog om udfyldelse af de politiske rammer, der forhåbentlig bliver en del af det politiske forlig. Vi håber, at man fra arbejdsgiverside vil indse det rimelige i, at personellet ønsker at fravælge en fortsat ansættelse, hvis Forsvaret ikke gør det muligt at skabe en attraktiv fremtid for den enkelte. Skriv til Danske Officerer Indlæg til Danske Officerer, der fremkommer under navn eller mærke, udtrykker forfatterens mening og kan ikke tages som udtryk for organisationens eller bladets opfattelse. Se deadlines på side 2. [ ÅBENT BREV TIL FORSVARSCHEFEN ] Medaljens bagside! Kære general Helsø! Efter snart to årtiers tjeneste i Forsvaret var jeg stolt af at være dansk soldat, da jeg en eftermiddag i februar 2003 blev kaldt over til »Situation update« ved HQ TASK FORCE EAGLE for at modtage »The Pennsylvania Commendation Medal«. Ikke fordi jeg egentlig vidste, hvilken medalje der var tale om, eller kendte til fundatsen for medaljen, men snarere fordi nogen ved den amerikanske brigadestab, som vi var underlagt, mente, at jeg havde fortjent en medalje for min indsats i forbindelse med dels at opbygge og dels at varetage områdeansvaret over den danske kampvognseskadrons nye ansvarsområde efter eskadronens flytning fra Doboj til Tuzla Airbase i foråret 2003. Nu lykkedes det altså for mig at få en medalje, jeg ikke havde bestilt via postordre, som f.eks. Det Japanske Røde Kors’ fortjenstmedalje; medaljen blev heller ikke givet til mig blot for at have været til stede i missionsområdet, som f.eks. UNPROFOR- eller NATO-medaljerne, i 60 eller 30 dage. Jeg modtog heller ikke denne medalje, fordi jeg havde overtaget kommandoen over et detachement ved en ambassadørmodtagelse i Kastrup Lufthavn eller for at have fået et ukendt antal vabler på en Nijmegen-march. Nej, denne medalje blev givet til mig, fordi jeg selv – og frem for alt min enhed – havde gjort et godt stykke arbejde, og fordi nogen gerne ville påskønne det. At denne påskønnelse kom fra en amerikansk general gjorde naturligvis ikke fornøjelsen som dansk soldat mindre, uagtet at amerikanerne har en lidt Personellet er den eneste ressource, der kan få Forsvaret til at fungere. Vi er den vigtigste ressource. Også når det er uden for sæsonen for festtaler. De strukturtilpasninger, Forsvarets ansatte har gennemlevet de sidste mange år og som i stigende omfang vil være en del af Forsvarets fremtid, kræver nogle særlige tiltag. Blandt andet bør begrebet »gyldne håndtryk« også Medaljen »Benjamin Franklin – organizer 1747«. Medaljen for Commendable Service. DEBAT 05 NetMagasinet Flere og flere medlemmer bruger HOD’s hjemmeside, som bringer de seneste nyheder. www.hod.dk anden tilgang til det at rose og påskønne en indsats, end vi i det danske Forsvar er kendt for. De påskønner nemlig gerne deres personels indsats og måske i særlig grad den indsats, som ligger ud over, hvad der normalt forventes, og gør det gerne synligt. Medaljen, jeg m.fl. modtog, kan gives til medlemmer af 28th Infantry Division »Roll on« samt til personel, der har tjent under enten divisionen eller i hvilken som helst del af de amerikanske væbnede styrker, eller andre, der vurderes at have ydet en »commendable and outstanding service«. Jeg skal ikke trætte yderligere med 28th Divisions meritter i et krigshistorisk lys, dem må læserne selv tilvejebringe. Nå, men glad og fro modtog jeg medaljen, påskønnede indsatsen overfor min eskadron – sådan er det jo som bekendt: laurbærrene har det med at lande på chefen, men når det regner på præsten, drypper det jo som bekendt også på degnen. kunne bringes i anvendelse i Forsvaret. Hertil kommer, at i denne udgave af »Danske Officerer« og tidligere er emner som officerernes brug af civilt erhvervede kompetencer samt en mere civilt relateret officersuddannelse blevet belyst. Efter hjemkomsten søgte jeg, måske lidt naivt, om bæringstilladelse i henhold til bestemmelserne herfor. Efter 2 1/2 måned modtog jeg afslag fra Forsvarskommandoen med den begrundelse, at Kongeriget Danmark ikke anerkender medaljer fra delstater i USA. Modsat normal praksis var der tilsyneladende ingen ankemulighed i denne slags sager, og ordenskapitlet er tilsyneladende på H. M. Dronningens vegne helt suveræne i deres afgørelse. Den pågældende sagsbehandler i FKO blev i hvert fald noget tavs, da jeg udbad mig ankemulighederne og sluttede med at anføre, at der ingen var! Som nærmest kuriosum kan det nævnes, at følgende udmærkelser og medaljer kan tillades på vores uniform: Idrætsmærket, Selvforsvarsmærket, De Danske Skytte-, Gymnastik- og Idrætsforeningers skyttemærke, Dansk Faldskærmsunions faldskærmsmærke, United States Parachute Associations faldskærmsmærke, Q-Faldskærmscenters faldskærmsmærke, (man kan dog kun anlægge et af faldskærmsmærkerne!), Dansk Røde Kors’ førstehjælpsemblem, ASF- Dansk Folkehjælpsemblem, Dansk Livredningsforbunds livredderskjold, Dansk Svømmeforbunds svømmemærke, Dansk Røde Kors’ fortjenstmedalje, Civil-Forbundets hæderstegn, Dansk Militært Idrætsforbunds hæderstegn, Danmarks Turistråds hæderstegn, Håndværksrådets hæderstegn o.s.v. Den utrættelige læser kan finde disse oversigter dels i Grundbog for menige nr. 9, dels i Uniformsbestemmelser for hæren (UBH). Mangfoldigheden er i denne sammen- f fortsættes
Page 1 and 2: www.hod.dk 03/04 | Maj | 2004 Linie
Page 3: På grund af undertegne- des sygefr
Page 7 and 8: KOMMENTAR Er det virkelig nødvendi
Page 9 and 10: Civilforsvarets opbygning og organi
Page 11 and 12: FAGLIGT NYT HOD aftaler ny tillægs
Page 13 and 14: medarbejdere skal: - Drøfte myndig
Page 15 and 16: Forsvarets Arbejdsmiljøseminar om
Page 17 and 18: visningen i urdu på sprogskolen, o
Page 19 and 20: hvad så? nelse eller evt. relevant
Page 21 and 22: I »Ingen kan lære nogen noget« k
Page 23 and 24: hvor sergenteleverne søger egne ve
Page 25 and 26: i Irak ste gang i mine 26 år som s
Page 27 and 28: - Et formidabelt orlogsskib, der re
Page 29 and 30: HOVEDORGANISATIONEN AF OFFICERER I
Page 31 and 32: International kurs Projektet med de
Page 33 and 34: som Rundetårn Fartøjschef Jens Je
Page 35: forsvarsforlig herunder bl.a. Sjæl
Page 38 and 39: 38 NYT MATERIEL Ny kampvogn klar ti
Page 40 and 41: 40 HOD’S REPRÆSENTANTSKABSMØDE
Page 42 and 43: 42 HOVEDBESTYRELSESMØDE DEN 1. APR
Page 48: Afsender: HOD’s sekretariat Olof

Hvordan modtages officer med pakistansk baggrund?

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?