Beskæftigelsesplan 2013 - Frederikshavn Kommune

Indsatsområder Mål
Flere unge skal have en uddannelse.
Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til ledige
på kanten af arbejdsmarkedet – færre personer
på førtidspension.
Langtidsledigheden skal bekæmpes.
En tættere kontakt og styrket dialog med de
lokale virksomheder.
Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden
uddannelse starter på en kompetencegivende
uddannelse.
Jobcentrene skal forebygge, at så mange personer
førtidspensioneres.
Jobcentrene skal sikre, at antallet af langtidsledige
personer begrænses mest muligt.
Jobcentrene skal styrke samarbejdet med
virksomhederne om beskæftigelsesindsatsen.
Kapitel 3-6 vil beskæftige sig med ministermålene for 2013. De særlige lokale udfordringer vil blive
beskrevet i kapitel 7. Hvert kapitel vil indeholde en kobling mellem udfordringerne, strategierne og
indsatserne for det kommende år.
Budget
Budgettet for beskæftigelsesindsatsen i 2013 vil fremgå til sidst i planen i kapitel 8.
Kort om:
Der er i januar 2012 i Frederikshavn Kommune 61.576 indbyggere (www.dst.dk). Tallene i
Beskæftigelsesplan 2013 stammer fra www.jobindsats.dk, www.brnordjylland.dk og www.dst.dk.
Ønskes supplerende oplysninger henvises til følgende publikationer, som ligeledes kan findes på
Beskæftigelsesregion Nordjyllands hjemmeside (www.brnordjylland.dk):
o Muligheder og udfordringer for arbejdsstyrken I Vendsyssel. Mploy for BRN
o Tal om Frederikshavn
o Fakta-ark: Frederikshavn Kommune – Udviklingen på arbejdsmarkedet og i centrale
målgrupper og indsatser. Mploy for BRN.
o Analyserapport BR-Nordjylland, februar 2012
o Input til godt samarbejde mellem jobcentre og virksomheder – AMS, februar 2011.
o FremKom 2 – www.fremkom.dk
5