It-faciliteter - University College Lillebælt

More documents

Recommendations

Info

4. Organisering af Udvikling og Viden (U & V) Den fremtidige organisering af U & V drøftes på baggrund af oplæg fra Udvikling og Viden Bilag 4.1 – notat om den fremtidige organisering af Udvikling & Viden 5. Udviklingsplanen Omsætning af udviklingsplanen – herunder sammenhæng mellem økonomi og aktiviteter - oplæg ved vicedirektør Lena Venborg. 6. Oplæg til IT-strategi samt godkendelse af retningslinier Der var på sidste møde i HSU enighed om, at dele IT-politikken op i en it-strategi og et sæt retningslinier og regler for brugen af it-faciliteter i professionshøjskolen Lillebælt. Der lægges op til en godkendelse af retningslinier samt godkendelse af et oplæg til, hvorledes en drøftelse af IT-strategien kan finde sted. Bilag 6.1 – IT politik - retningsliner og regler for medarbejderes, studerendes og kursisters brug af it-faciliteter hos University College Lillebælt Bilag 6.2 – Proces for IT strategioplæg 7. Aftale om Ferie- og fridage Indstilling fra nedsat udvalg. Bilag 7.1 – Indstilling vedrørende ferie- og fridagepolitik 8. Ansættelsespolitik I forlængelse af tidligere drøftelser fremlægges hermed et beslutningsforslag om ansættelsespolitik i professionshøjskolen Lillebælt. Bilag 8.1 – Ansættelses- og afskedigelsespolitik Bilag 8.2 – Notat om stillingsopslag Bilag 8.3 – Forslag til hverv og funktioner der opslås via interne opslag 9. Forberedelse af drøftelse af strategier for professionshøjskolen i fremtiden Der var på sidste møde i HSU enighed om, at der tages initiativ til en generel drøftelse i HSU, hvordan en offensiv strategi for professionsuddannelserne i professionshøjskolen Lillebælt kan tilrettelægges for at komme ud af den nedadgående spiral vedrørende søgning for en række af uddannelserne. Det foreslås, at der nedsættes en arbejdsgruppe til at forberede denne drøftelse. Side 2 / 3
10. Ansættelse i professionshøjskolen På sidste møde blev der efterlyst en oversigt over ansættelsesformer i professionshøjskolen (undervisere samt andre – herunder ansættelse i Center for Undervisningsmidler). Orientering ved Erik Knudsen 11. Rettidig information og drøftelse. Orientering ved Erik Knudsen 12. Meddelelse Orientering om ansættelser Nedsættelse af udvalg vedrørende fremtidige rammer for ansættelse af personer med ph.d.-kompetencer 13. Evt. Side 3 / 3
Page 1: Til HSU Dagsorden til HSU mødet de
Page 11 and 12: Grundskoleafdelingen Alle referer t
Page 13 and 14: - Pedel og Service CFU Der er ved a
Page 15 and 16: Bilag 4.1 UDVIKLINGSORGANISATIONEN
Page 17 and 18: Bilag 4.1 Organiseringsramme for ud
Page 19 and 20: Bilag 4.1 Velfærd og Ligeværd (ud
Page 21 and 22: Bilag 4.1 Udviklingskonsulenter for
Page 23 and 24: Bilag 4.1 Tilknyttet en nærmere be
Page 25 and 26: Bilag 4.1 Kompetenceudvikling inden
Page 27 and 28: IT-Politik Bilag 6.1 IT politik - r
Page 41 and 42: University College Lillebælt Oplæ
Page 43 and 44: Bilag 7.1 Udkast til Feriepolitik f
Page 45 and 46: Hvis dagene ikke er afviklet, og af
Page 47 and 48: 1.2 Ansættelsesprocedure I henhold
Page 49 and 50: Der tilbydes en fratrædelsessamtal
Page 51 and 52: Bilag 8.2 Notat - stillingsopslag (
Page 53:
Intern kvalitetssikrings- og evalue
show all

It-faciliteter - University College Lillebælt

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?