Uddannelsesplan for studerende på Proaktiv - Fredericia Kommune

2
Der er mulighed for hel- eller halvdagspladser.
Proaktiv har et tæt samarbejde med familie og
pårørende, kommunale og regionale bo-fællesskaber.
Antal ansatte.
Der er 35 ansatte på Proaktiv, fordelt på pædagoger,
værkstedsassistenter, pedel, kantineleder m.m.
Tværprofessionelt
samarbejde:
Brugergruppen:
Arbejdsmetoder:
Proaktiv har et tæt tværfagligt samarbejde med
sagsbehandlere, fysioterapeuter, bo-tilbud m.m.
Voksne førtidspensionister til §103 og § 104 tilbuddene.
12 – 18 årige til Teen-klub tilbuddet.
Der lægges vægt på at tilbuddene er tilpasset den
enkelte. Der udvises stor fleksibilitet, på den måde, at
der lyttes til den enkelte, og der er åbenhed for en dialog,
som udmøntes i tilbud, der er individuelt tilpassede.
Dokumentation er et vigtigt arbejdsredskab. De årlige
individuelle indsatsplaner er med til at sikre, at den
enkeltes mål for aktivitet- og beskæftigelse opnås.
Pædagogisk tages der udgangspunkt i
neuropædagogikken, hvor omdrejningspunktet er
struktur, dialog, motivation, anerkendelse og
rummelighed.
Studerendes placering:
Specialiseringsmuligheder:
Proaktiv modtager studerende fra alle praktikperioder
hvert halve år.
Mennesker med nedsat funktionsevne.
Specialiceringsbeskrivelse:
a) menneske -, lærings- og
udviklingssyn i relation til
konkrete didaktiske og
metodiske overvejelser:
a) På Proaktiv arbejdes der med den anerkendende
relations teori. Vi anerkender borgerens
rettigheder og tager udgangspunkt i den enkeltes
ressourcer. Borgerens fysiske og psykiske
udviklingsniveau danner grundlaget for det
tilbud, der gives på Proaktiv.