Untitled - Kommunikationsforum

Bilag til afhandlingen Den kreative ingeniør
- Vil gerne have flere IAer
7 minutter med en afdelingschef
- tendens til for meget ”os” (i gruppen) mere ”alle”.
- Nuanceret billede
- Synes ikke han gør det så godt – taler meget lidt med IA
- Tænk det ind i projekter (projektorganisation/kommunikation)
- IA07 i afdelinger var god til at sparke diskusionen i gang. Ung udfordrede ”de gamle”.
- Det handler om at turde
- Vigtigt at udfordre/skubbe til hinanden
- IA tilføjer: Vi har tidligere snakket innovation for innovationens skyld. Men folk forstår
bedre i dag – de spørger.
7 minutter med Ole Bech
- Konkret eksempel om en IA07 som tog initiativ i et forskningsprojekt sammen med nogle
arkitekter.
- Unge Rambøll folk tager personligt lederskab – de tør!
- ”Jeg går efter adfærd” – samarbejde er vigtig. I forhold til kunder, medarbejde.
- Vi skal bevare nysgerrighed og turde stå ved holdninger
- Han prioriterer:
o
o
Personer der tør (udvikling/personligt lederskab)
Adfærdsændring (forstå hvad innovation er / ny (kreativ) tilgang til projekter og
processer – ikke bare løsninger. Omtaler i den forbindelse kreativitetsparadigmet
og kritiserer uddannelsessystemet (især korte uddannelser))
o Spotte talenter (internt/rekruttering)
o Se muligheder i markedet
- Lederne tager det meget mere alvorligt end tidligere.
- I år drømmer han om…-selvstændige individer, forstår vision, en holdning til
bæredygtighed .
ØVELSE 2: 10 manifestsætninger
I sidst opsummerer de på post-it-sedler og hænger op i RamLab.
De skal uden at tale sammen prioritere sedlerne, så de ender med en liste på ti punkter.
De ti punkter til manifestet:
- Handling bag ord
- Plads til at fejle
- Træning af omstillingsevne (udfordre hinanden)
- Dyrke/styrke netværk
- Forventningsafstemning mellem afdelingsleder og IA
- Fælles seancer for Den Kreative Leder og IA
- IA-programmet giver indsigt, metoder og teknikker
- Bidrag til lavere medarbejderomsætning
- Tiltag som den Den Kreative Leder øger forståelsen for IA.
11. møde med Rambøll
Dato: Onsdag den 23. april 2008
Tid: 9.00-09.45
Sted: Konferencen, Rambøll, Olof Palmes Allé 11, Århus N
Aktivitet: Interview med IA07
Interviewere: Sarah Møller Hansen & Maj Wad Seider
Respondent: Thomas Jensen, Innovationsagent 07
Formål: Indsigt i personens erfaringer og tanker omkring det konkrete projekt samt generelt om
innovation. Personlig/professionelt outcome af IA07 samt udfordringer.
Se bilag 4 for interviewguide. Lydfiler vedlagt på cd.
141