Bestyrelsens skriftlige beretning 2009 Vejen til ... - Lægeforeningen
Bestyrelsens skriftlige beretning 2009 Vejen til ... - Lægeforeningen
Bestyrelsens skriftlige beretning 2009 Vejen til ... - Lægeforeningen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
medlemsservice i samspil med <strong>Lægeforeningen</strong>s socialrådgiver, pensionskassen,<br />
ekstern bistand fx advokater, arbejdsmedicinske klinikker, det kollegiale<br />
netværk, kommuner og ledelser.<br />
”Krisepakken” består bl.a. af karriererådgivning <strong>til</strong> læger, som er kørt fast i<br />
deres uddannelsesforløb. Sygdom kan fx være årsag <strong>til</strong>, at et specialevalg må<br />
ændres, den yngre læge kan være i tvivl om valget eller have problemer med at<br />
gennemføre forløbet af personlige årsager, udenlandske læger kan have særlige<br />
vanskeligheder af sproglig og kulturel art. Karriererådgivningen er et samspil<br />
mellem medlemmet, Yngre Læger og de regionale videreuddannelsessekretariater.<br />
Sammen med Foreningen af Speciallæger har vi oprettet en psykologordning<br />
for medlemmer, der i forbindelse med arbejde er udbrændte, stressramte, belastede<br />
af en afskedigelsessag, en klagesag eller en arbejdsskade. Ordningen startede<br />
i august sidste år og kan give op <strong>til</strong> fem timers samtale hos en erhvervspsykolog.<br />
Ind<strong>til</strong> videre har omkring 40 læger taget imod <strong>til</strong>buddet, og evalueringerne<br />
viser, at medlemmerne er meget glade for <strong>til</strong>buddet.<br />
Vi bistår også medlemmer, der har været ude for en arbejdsskade. Tilbuddet<br />
består i advokathjælp i forbindelse med en eventuel anke af afgørelser fra Arbejdsskadestyrelsen/videreførelse<br />
af arbejdsskadesager. Sagerne drejer sig primært<br />
om fastsættelse af mengrader i sager, hvor medlemmer er kommet <strong>til</strong><br />
skade på arbejdet.<br />
Yngre Læger er også behjælpelige med at indgå ansættelsesaftaler på særlige<br />
vilkår. Vi har fx indgået en del aftaler for læger, der har fået sclerose og andre<br />
sygdomme, der gør det umuligt at arbejde på almindelige vilkår. Sammen<br />
med socialrådgiver, pensionskasse og arbejdsmedicinske klinikker lykkes det<br />
ofte at indgå ordninger, der gør, at lægen kan fortsætte med at arbejde som læge.<br />
26