Bestyrelsens skriftlige beretning 2009 Vejen til ... - Lægeforeningen

Kap. 2
Løn og arbejdsvilkår
Yngre Lægers mål på dette indsatsområde er at sikre yngre læger den bedst
mulige løn og de bedste og mest fleksible arbejdsvilkår.
Den helt store opgave det kommende år bliver forberedelse af OK
11 forhandlingerne. Yngre Lægers overenskomstkrav skal vedtages på repræsentantskabsmødet
den 22. april 2010.
"Inden repræsentantskabet i april vedtager kravene, så skal medlemmer og tillidsrepræsentanter
inddrages så meget som overhovedet muligt", udtaler Stine
Sloth, formand for Team Overenskomst.
"Det er vigtigt, at vores krav afspejler de prioriteringer, medlemmerne har, ligesom
det er vigtigt, at vi får formidlet den nødvendige viden om forhandlingerne,
så medlemmerne kan komme med deres input på så oplyst et grundlag som
muligt og på det rigtige tidspunkt i forhandlingsforløbet. Det hjælper fx ikke at
komme med gode ideer til nye krav på et tidspunkt, hvor kravene er vedtaget i
repræsentantskabet".
"Skal vi bruge penge på bedre vagtbetaling, hvis antallet af vagtberedskaber reduceres
de kommende år? Er det de ældste eller de yngste yngre læger, der har
særligt behov for et lønløft? Hvorfor forhandler vi sammen med de andre akademikere
og de andre offentligt ansatte? Hvordan får vi arbejdsgiverne med på
en aftale om en grænse for vagtbelastningen? Det er nogle af de spørgsmål, vi
skal diskutere i det kommende år. Det vil ske på medlemsmøder over hele landet,
på blog med forhandlingsdelegationen og på www.laeger.dk, hvor der løbende
vil blive informeret om forhandlingsprocessen, og hvor der vil være mulighed
for at give sit besyv med," slutter Stine Sloth.
Arbejdet med at forbedre yngre lægers løn- og arbejdsvilkår foregår primært i
Team Overenskomst og i Yngre Lægers forhandlingsdelegation (FH). Desuden
samarbejder vi med FAS - Foreningen af Speciallæger - i det såkaldte ACudvalg.
På overenskomstområdet har opfølgning på OK 08 resultatet været en af de
store arbejdsopgaver i det seneste år. Overenskomsterne i regioner og stat er
færdigredigeret, og vi er i gang med at følge op på de projekter, der blev aftalt
ved OK 08. Derudover er OK 08 evalueret – både internt i Yngre Læger,
sammen med FAS og i AC, KTO – Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte
- og CFU - Centralorganisationernes Fællesudvalg. Centralt for
yngre lægers arbejdsforhold i 2009 har også været etablering af fælles akutmod-
9