Download - NNIT
Download - NNIT
Download - NNIT
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
41<br />
Direktionen og bestyrelsens øvrige poster<br />
Selskabets direktør Per Kogut er bestyrelsesformand i Billetkontoret<br />
A/S og medlem af ITBranchens hovedbestyrelse.<br />
Bestyrelsesformand Jesper Brandgaard er Executive Vice<br />
President og medlem af direktionen i Novo Nordisk A/S<br />
samt formand i bestyrelsen hos Simcorp A/S og NNE<br />
Pharmaplan A/S.<br />
Næstformand i bestyrelsen Carsten Krogsgaard Thomsen<br />
er medlem af direktionen i DONG Energy A/S og medlem af<br />
bestyrelsen i GN Store Nord A/S.<br />
Bestyrelsesmedlem Per Valstorp er Senior Vice President<br />
i Novo Nordisk A/S og formand i bestyrelsen hos FeF<br />
Chemicals A/S og medlem af bestyrelsen i NNE Pharmaplan<br />
A/S, DBI Holding A/S, Zymex Holding A/S, Zymex A/S,<br />
Mejerigaarden samt Hurup Møbelfabrik A/S.<br />
Bestyrelsesmedlem Lars Fruergaard Jørgensen er Senior<br />
Vice President i Novo Nordisk A/S og bestyrelsesformand<br />
for Harno Invest A/S og medlem af bestyrelsen i NNE<br />
Pharmaplan A/S og Innate Pharma S.A.<br />
Aktiebaseret aflønning<br />
<strong>NNIT</strong>’s direktør og ledende medarbejdere er omfattet af en<br />
langsigtet aktiebaseret incitamentsordning. Den aktiebaserede<br />
incitamentsordning er baseret på det driftsmæssige<br />
overskud i <strong>NNIT</strong> samt omsætningsvækst uden for Novo<br />
Nordisk-koncernen. Den aktiebaserede incitamentsordning<br />
kan maksimalt udgøre et beløb pr. år svarende til otte måneders<br />
løn for direktøren og fire måneders løn for de ledende<br />
medarbejdere. Aktierne til de ledende medarbejdere er<br />
bundet i 3 år i en pulje. Hvis resultaterne ikke indfries, er der<br />
indbygget en ’clawback’-klausul, således at aktier i den samlede<br />
pulje kan fjernes igen. Der kan maksimalt fjernes aktier<br />
svarende til 4 måneders løn pr. år.<br />
<strong>NNIT</strong>’s bestyrelse godkender en gang om året de finansielle<br />
mål for det kommende år, således at der er overensstemmelse<br />
mellem de kortfristede mål og <strong>NNIT</strong>’s langfristede<br />
finansielle mål og strategi.<br />
I 2010 har resultatet medført en tildeling på 3 måneders løn<br />
for ledende medarbejdere og 6 måneders løn for direktøren,<br />
svarende til TDKK 6.990.<br />
Bestyrelsesmedlem René Stockner er medlem af direktionen<br />
i Giritech A/S og sidder i Advisory Board hos United Lane.<br />
KONCERN DKK ‘000<br />
Aktiebaseret aflønning udgør følgende beløb på tildelingstidpunket<br />
2010 2009<br />
Aktiebonusordning indregnet som forpligtelse jf. IFRS 2-kontantmetode 5.822 5.012<br />
Aktieoptioner 1.167 1.925<br />
Regulering af forpligtelser jf. IFRS 2-kontantmetode 5.231 405<br />
Årets samlede omkostning til aktiebaseret aflønning 12.221 7.342<br />
Indeholdt i resultatopgørelsen i følgende funktioner:<br />
Produktionsomkostninger 4.191 3.552<br />
Salgs- og distributionsomkostninger 1.157 914<br />
Administrationsomkostninger 1.642 2.471<br />
Finansielle poster 5.231 405<br />
Årets samlede omkostning til aktiebaseret aflønning 12.221 7.342<br />
Aktieoptionerne og aktiebonus til ledende medarbejdere indregnes over den 4 årige optjeningsperiode med<br />
markedsværdien på tildelingstidspunktet. Aktiebonus til selskabets direktør indregnes fuldt ud i tildelingsåret.<br />
Værdireguleringer indregnes under finansielle poster. Optionerne kan kun afregnes i aktier.<br />
Årsrapport 2010 |