12.03.2015 Views

AMU analyse automatik - Industriens Uddannelser

AMU analyse automatik - Industriens Uddannelser

AMU analyse automatik - Industriens Uddannelser

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

1 Metodeovervejelser<br />

Forud for virksomhedsbesøgene er der gennemført en deskresearch bl.a. med<br />

henblik på udvikling <strong>analyse</strong>strategien og spørgerammen.<br />

Deskresearchen har væsentligst handlet om en <strong>analyse</strong> af de forskellige teknologiområder,<br />

der karakteriserer <strong>automatik</strong>området. I denne forbindelse er der<br />

udviklet en model for den uddannelsesmæssige håndtering af kompleksiteten i<br />

de mange forskelligartede teknologier og deres udvikling inden for <strong>automatik</strong>.<br />

Viden fra teknologiforskningen er inddraget i denne forbindelse.<br />

Allerede under deskresearchen er den nuværende målbase, der er knyttet til<br />

FKB nr. 2603, blevet udsat for nogle indledende vurderinger bl.a. med henblik<br />

på at se sammenhænge mellem de forskellige teknologiområder og strukturen i<br />

det aktuelle udbud.<br />

Virksomhedspopulationen er sammensat ud fra et ønske om at få belyst uddannelsesbehovene<br />

bredt set i forhold til <strong>automatik</strong> som brancheområde og virksomhedsstørrelse.<br />

Inden for dette overordnede perspektiv har det været nødvendigt<br />

at foretage nogle prioriteringer begrundet i <strong>automatik</strong>områdets omfang.<br />

Analysearbejdet har i særlig grad fokuseret på en belysning af den rolle, som<br />

kompetencer inden for <strong>automatik</strong>- og procesområdet spiller i forbindelse med<br />

udviklingen inden for automation og robotteknologi, vindenergi samt velfærdsteknologi.<br />

Virksomhedsinterviewene er gennemført som kvalitative interviews. Efter en<br />

indledende telefonsamtale og bekræftende mail er det virksomhederne, der selv<br />

udvælger de personer, der skal interviewes. Typisk er der interviewet en teknisk<br />

leder eller en uddannelseskoordinator med indsigt i <strong>automatik</strong>teknikeres arbejde<br />

og efteruddannelse i virksomheden. Der er også gennemført samtaler med <strong>automatik</strong>teknikere<br />

og beslægtede faglærte både som kvalitative interviews og i<br />

forbindelse med rundgang på virksomhederne.<br />

De gennemførte workshops er indholdsmæssigt vinklet ud fra de behov for viden,<br />

der har vist sig i løbet af <strong>analyse</strong>arbejdet. Robot- og automationsteknologi<br />

er et meget komplekst teknologiområde, der kan være vanskelig at forholde sig<br />

til i en efteruddannelsessammenhæng. Det handler f.eks. om hvad man skal<br />

forstå ved progressionen i faglærtes viden, færdigheder og kompetencer på dette<br />

område. En vigtig problemstilling i forbindelse med udvikling af uddannelsesstrukturer<br />

på dette område. Her var det oplagt at inddrage viden og erfaringer<br />

fra Center for Roboteknologi i Odense.<br />

Service og vedligehold på vindenergianlæg, både onshore og offshore, vil være<br />

et arbejdsområde i betydelig vækst i de kommende år. En nærmere indholdsmæssig<br />

og strukturel belysning af dette i forhold til det aktuelle udbud af efteruddannelseskurser<br />

er derfor vigtig. I denne forbindelse er der, som tidligere<br />

nævnt, afholdt en workshop med deltagere fra serviceområdet m.fl. hos Vestas<br />

og Siemens Windpower.<br />

1.1 Jobprofiler og teknologi<br />

Generelt giver det god mening at anvende jobprofiler i relation til <strong>analyse</strong> af<br />

uddannelsesbehov. Som New Insight (1) gør opmærksom på, så er jobprofiler<br />

abstrakte idealtyper af sammensatte jobfunktioner, der faktisk findes ude i virk-<br />

6

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!