AMU analyse automatik - Industriens Uddannelser
AMU analyse automatik - Industriens Uddannelser
AMU analyse automatik - Industriens Uddannelser
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
1 Metodeovervejelser<br />
Forud for virksomhedsbesøgene er der gennemført en deskresearch bl.a. med<br />
henblik på udvikling <strong>analyse</strong>strategien og spørgerammen.<br />
Deskresearchen har væsentligst handlet om en <strong>analyse</strong> af de forskellige teknologiområder,<br />
der karakteriserer <strong>automatik</strong>området. I denne forbindelse er der<br />
udviklet en model for den uddannelsesmæssige håndtering af kompleksiteten i<br />
de mange forskelligartede teknologier og deres udvikling inden for <strong>automatik</strong>.<br />
Viden fra teknologiforskningen er inddraget i denne forbindelse.<br />
Allerede under deskresearchen er den nuværende målbase, der er knyttet til<br />
FKB nr. 2603, blevet udsat for nogle indledende vurderinger bl.a. med henblik<br />
på at se sammenhænge mellem de forskellige teknologiområder og strukturen i<br />
det aktuelle udbud.<br />
Virksomhedspopulationen er sammensat ud fra et ønske om at få belyst uddannelsesbehovene<br />
bredt set i forhold til <strong>automatik</strong> som brancheområde og virksomhedsstørrelse.<br />
Inden for dette overordnede perspektiv har det været nødvendigt<br />
at foretage nogle prioriteringer begrundet i <strong>automatik</strong>områdets omfang.<br />
Analysearbejdet har i særlig grad fokuseret på en belysning af den rolle, som<br />
kompetencer inden for <strong>automatik</strong>- og procesområdet spiller i forbindelse med<br />
udviklingen inden for automation og robotteknologi, vindenergi samt velfærdsteknologi.<br />
Virksomhedsinterviewene er gennemført som kvalitative interviews. Efter en<br />
indledende telefonsamtale og bekræftende mail er det virksomhederne, der selv<br />
udvælger de personer, der skal interviewes. Typisk er der interviewet en teknisk<br />
leder eller en uddannelseskoordinator med indsigt i <strong>automatik</strong>teknikeres arbejde<br />
og efteruddannelse i virksomheden. Der er også gennemført samtaler med <strong>automatik</strong>teknikere<br />
og beslægtede faglærte både som kvalitative interviews og i<br />
forbindelse med rundgang på virksomhederne.<br />
De gennemførte workshops er indholdsmæssigt vinklet ud fra de behov for viden,<br />
der har vist sig i løbet af <strong>analyse</strong>arbejdet. Robot- og automationsteknologi<br />
er et meget komplekst teknologiområde, der kan være vanskelig at forholde sig<br />
til i en efteruddannelsessammenhæng. Det handler f.eks. om hvad man skal<br />
forstå ved progressionen i faglærtes viden, færdigheder og kompetencer på dette<br />
område. En vigtig problemstilling i forbindelse med udvikling af uddannelsesstrukturer<br />
på dette område. Her var det oplagt at inddrage viden og erfaringer<br />
fra Center for Roboteknologi i Odense.<br />
Service og vedligehold på vindenergianlæg, både onshore og offshore, vil være<br />
et arbejdsområde i betydelig vækst i de kommende år. En nærmere indholdsmæssig<br />
og strukturel belysning af dette i forhold til det aktuelle udbud af efteruddannelseskurser<br />
er derfor vigtig. I denne forbindelse er der, som tidligere<br />
nævnt, afholdt en workshop med deltagere fra serviceområdet m.fl. hos Vestas<br />
og Siemens Windpower.<br />
1.1 Jobprofiler og teknologi<br />
Generelt giver det god mening at anvende jobprofiler i relation til <strong>analyse</strong> af<br />
uddannelsesbehov. Som New Insight (1) gør opmærksom på, så er jobprofiler<br />
abstrakte idealtyper af sammensatte jobfunktioner, der faktisk findes ude i virk-<br />
6