「還有明天？」 工作不安全感對員工的差異性影響摘要 - 國立臺灣大學

58「 還 有 明 天 ?」 工 作 不 安 全 感 對 員 工 的 差 異 性 影 響以 來 , 已 完 成 十 八 次 三 十 七 份 問 卷 的 全 台 灣 抽 樣 調 查 。 累 積 受 訪 者 超 過 八 萬 餘 人 , 已 成 為 全 球 最 大的 社 會 調 查 系 列 之 一 (Smith, Kim, Koch, & Park, 2005)。2005 年 問 卷 調 查 主 題 為 「 工 作 與 生 活 」,整 體 問 卷 回 收 率 為 45.7%。 本 文 僅 以 全 職 工 作 者 作 為 分 析 對 象 , 探 討 員 工 特 性 如 何 影 響 工 作 不 安 全感 與 工 作 態 度 之 關 係 。本 研 究 所 蒐 集 的 人 口 學 資 料 包 含 三 個 部 分 。 首 先 , 在 個 人 特 徵 部 分 , 分 別 為 性 別 與 年 齡 。 再 者 ,家 庭 負 擔 部 分 則 包 含 家 中 未 成 年 人 數 、 配 偶 全 職 工 作 及 家 庭 總 收 入 。 最 後 , 控 制 變 項 為 員 工 工 作 職位 及 組 織 大 小 。總 計 , 本 研 究 全 職 工 作 者 樣 本 數 為 1,122 人 , 男 性 佔 57%, 女 性 則 為 43%。 平 均 年 齡 39 歲 (SD =10.94 歲 )。 婚 姻 狀 況 方 面 , 已 婚 者 佔 70.05%、 單 身 未 婚 者 為 29.95%。 非 管 理 職 者 有 70.77%, 主 管職 者 為 29.06%。 在 養 育 子 女 方 面 , 家 中 未 成 年 人 數 之 平 均 人 數 為 1.06 人 (SD = 1.23)。 配 偶 有 全 職工 作 者 佔 40.4%。研 究 測 量工 作 滿 意受 訪 者 對 個 人 之 「 主 要 工 作 之 滿 意 程 度 」 的 知 覺 為 內 涵 進 行 測 量 , 題 目 為 「 您 對 您 現 在 主 要 的工 作 滿 不 滿 意 ?」 選 項 為 七 點 量 尺 (1 = 完 全 滿 意 ,7 = 非 常 不 滿 意 ), 經 反 向 計 分 後 , 高 分 代 表 受訪 者 對 目 前 工 作 有 較 高 的 滿 意 度 。組 織 承 諾依 據 Gallagher 與 McLean Parks(2001) 的 組 織 承 諾 理 論 , 列 舉 三 項 題 目 如 下 :(1)「 為 了 幫 助 機構 更 成 功 , 願 意 比 該 做 的 更 努 力 ?」(2)「 我 以 能 在 這 家 公 司 或 機 構 工 作 感 到 光 榮 ?」(3)「 為 了 待 在現 在 的 機 構 , 我 會 拒 絕 另 一 份 收 入 比 現 在 高 得 多 的 工 作 ?」 選 項 為 五 點 量 尺 (1 = 非 常 同 意 ,5 = 非常 不 同 意 ), 經 反 向 計 分 且 該 三 題 分 數 加 總 後 , 總 分 越 高 者 代 表 受 訪 者 對 於 目 前 組 織 有 較 高 的 承 諾 。此 三 題 經 內 部 一 致 性 分 析 後 , 呈 現 Cronbach α = .67 之 信 度 , 顯 示 其 構 面 信 度 在 可 接 受 範 圍 內 。工 作 不 安 全 感以 單 題 測 量 , 題 目 為 「 您 多 擔 心 您 可 能 會 失 去 您 的 工 作 ?」 選 項 為 四 點 量 尺 (1 = 非 常 擔 心 ,4 = 一 點 也 不 擔 心 ), 經 反 向 計 分 後 , 高 分 代 表 受 訪 者 對 目 前 工 作 有 較 高 的 不 確 定 性 。控 制 變 項對 於 工 作 職 位 的 測 量 本 研 究 僅 作 管 理 者 與 非 管 理 者 的 區 分 。 其 中 , 任 管 理 職 者 = 1、 非 管 理 職者 = 0。 組 織 大 小 則 分 成 10 人 以 下 、10-50 人 以 下 、50-250 人 以 下 及 250 人 以 上 等 四 個 區 間 來 計 算 。