「還有明天？」 工作不安全感對員工的差異性影響摘要 - 國立臺灣大學

陳 佳 雯 、 陸 洛 59研 究 結 果本 研 究 目 的 為 探 討 員 工 個 人 及 家 庭 特 性 對 工 作 不 安 全 感 與 其 工 作 態 度 間 關 係 的 干 擾 效 果 , 因 此本 研 究 首 先 將 利 用 相 關 分 析 初 步 了 解 各 主 要 變 項 間 的 關 係 ; 進 而 依 循 Baron 與 Kenny(1986) 的 建 議 ,採 行 階 層 式 「 調 節 性 迴 歸 」(moderated regression) 程 序 , 分 別 分 析 個 人 及 家 庭 特 對 工 作 不 安 全 感 與工 作 滿 意 、 組 織 承 諾 關 係 的 干 擾 效 果 。 其 中 , 工 作 不 安 全 感 與 工 作 滿 意 間 存 在 著 顯 著 的 負 相 關 (r =-.10, P < .001)。 而 工 作 職 位 與 工 作 滿 意 及 組 織 承 諾 皆 存 在 著 顯 著 的 正 相 關 (r = .12, P < .001; r = .09,P < .01)。 組 織 大 小 與 組 織 承 諾 則 有 顯 著 的 負 相 關 (r = -.10, P < .01)。 但 由 於 各 個 變 項 間 的 相 關 不是 本 文 關 注 的 焦 點 , 且 礙 於 篇 幅 之 所 限 , 故 在 此 處 將 省 略 其 他 變 項 間 的 相 關 資 料 表 進 行 分 析 , 僅 置於 附 錄 一 , 而 直 接 檢 視 個 人 及 家 庭 特 性 分 別 對 工 作 不 安 全 感 與 工 作 態 度 關 係 的 調 節 作 用 。個 人 特 性首 先 , 在 個 人 特 性 的 迴 歸 方 程 式 中 ,X1 為 控 制 變 項 , 如 「 組 織 大 小 」 及 「 工 作 位 階 」;X2 為主 要 變 項 , 如 「 工 作 不 安 全 感 」;Y 為 結 果 變 項 , 是 「 工 作 滿 意 」 與 「 組 織 承 諾 」;X3 為 調 節 變 項 ,即 「 性 別 」 及 「 年 齡 」。 舉 例 來 說 , 以 工 作 滿 意 為 依 變 項 , 第 一 層 先 進 入 迴 歸 方 程 式 的 是 「 組 織 大小 」 及 「 工 作 位 階 」(X1); 第 二 層 再 進 入 方 程 式 的 是 「 工 作 不 安 全 感 」(X2); 第 三 層 進 入 方 程式 的 是 「 性 別 」 及 「 年 齡 」(X3); 最 後 進 入 方 程 式 的 則 是 將 X2 與 X3 標 準 化 後 所 得 之 乘 積 (X2 ×X3) 的 變 項 , 即 「 工 作 不 安 全 感 」 分 別 與 「 性 別 」 及 「 年 齡 」 的 交 互 作 用 項 。 依 據 Baron 與 Kenny(1986) 之 判 準 , 若 第 四 層 交 互 作 用 之 標 準 化 迴 歸 係 數 (β) 達 到 統 計 顯 著 水 準 , 則 可 判 定 「 性 別 」及 「 年 齡 」(X3) 調 節 了 主 要 變 項 (X2) 與 結 果 變 項 (Y) 之 間 的 關 係 。從 表 1 模 式 4 可 知 , 在 預 測 工 作 滿 意 時 ,「 性 別 」 與 「 工 作 不 安 全 感 」 及 「 年 齡 」 與 「 工 作 不安 全 感 」 的 交 互 作 用 效 果 皆 達 顯 著 (β = -.08, -.10, p < .05)。 由 此 顯 示 ,「 性 別 」 及 「 年 齡 」 對 「 工作 不 安 全 感 」 與 「 工 作 滿 意 」 間 的 關 係 有 調 節 作 用 , 輔 以 圖 1 則 可 發 現 , 就 男 性 而 言 , 其 工 作 不 安全 感 與 工 作 滿 意 的 負 向 關 係 大 於 女 性 。 由 此 可 知 ,「 性 別 」 會 干 擾 「 工 作 不 安 全 感 」 與 「 工 作 滿 意 」的 關 係 , 且 「 性 別 」 的 調 節 效 果 與 假 設 的 推 論 相 符 , 因 此 假 說 1-1 獲 得 支 持 。從 圖 2 則 發 現 : 就 年 長 者 而 言 , 其 工 作 不 安 全 感 與 工 作 滿 意 的 負 向 關 係 大 於 年 輕 者 。 由 此 可 知 ,「 年 齡 」 會 干 擾 「 工 作 不 安 全 感 」 與 「 工 作 滿 意 」 的 關 係 , 且 該 調 節 效 果 與 假 設 的 推 論 相 符 合 , 故假 說 2-1 獲 得 支 持 。家 庭 特 性從 表 2 模 式 9 至 模 式 16 可 知 , 在 預 測 工 作 滿 意 與 組 織 承 諾 時 ,「 養 育 子 女 」 與 「 工 作 不 安 全 感 」的 交 互 作 用 效 果 皆 未 達 顯 著 (β = .07; β = -.01, p > .05)。 反 之 ,「 配 偶 工 作 狀 態 」 與 「 工 作 不 安 全感 」 交 互 作 用 效 果 在 預 測 工 作 滿 意 時 達 顯 著 (β = -.15, p < .05); 但 在 預 測 組 織 承 諾 時 ,「 配 偶 工 作