AC overenskomsten af 2012-2015 - DM

Afsnit A.(Akademikere:ingeniører, arkitekter, gymnasielærere,magistre og psykologer)Stk. 3. Overenskomstens parter uddelegerer forhandlingskompetencentil de decentrale parter (de lokale ledere og tillidsrepræsentanter)i de tilfælde, hvor den ansatte ikke i forvejen oppebærer et tillægefter § 6 og tillæggets størrelse ikke overstiger 2.500,00 kr. pr.måned.Stk. 4. Forhandling om tillæg efter stk. 1 skal påbegyndes senest 4uger efter, at der er fremsat forslag herom fra en af parterne jf.stk. 2 og 3.Stk. 5. Ved vurdering af en ansøgning om § 6-tillæg, vil der blandtandet blive lagt vægt på:- Undervisningserfaring, når dette ikke er en forudsætning i stillingsbeskrivelsen,- sproglige kvalifikationer,- særligt belastende opgaver, f.eks. omfattende rejseaktivitet,- uddannelsesmæssig baggrund, der ligger udover det, der erforudsat for ansættelse i stillingen, når dette skønnes relevantfor opgavevaretagelsen, og- funktion som fællestillidsrepræsentant iflg. § 3, i protokollatom tillidsrepræsentantregler,- projektlederfunktion,- tutorfunktion,- koordinerende funktion,- souscheffunktion.Stk. 6. Ved et projekt forstås en organisationsform, der er rettetmod løsning af opgaver, hvor der kræves forskellige kompetencer –som regel samtidigt – der skal hentes udefra. Indsatsen i et projekter tidsbegrænset og ofte med en deadline, og styrer mod etveldefineret mål, samt gør brug af en ensartet, fælles og fast metodik.Projekter vil typisk være af udviklingsmæssig karakter.-------------------Jr. 16.40/400/201210 af 73