13.07.2015 Views

AC overenskomsten af 2012-2015 - DM

AC overenskomsten af 2012-2015 - DM

AC overenskomsten af 2012-2015 - DM

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Afsnit A.(Akademikere:ingeniører, arkitekter, gymnasielærere,magistre og psykologer)§ 7Tillæg for midlertidig tjeneste i højere stillingNår ansatte i henhold til denne overenskomst fungerer i en stillingmed et højere tillæg, iflg. § 7 stk. 3, og hvis denne funktion vareri 15 dage i sammenhæng, ydes der for hele perioden et pensionsgivendetillæg.Stk. 2. Er varetagelsen <strong>af</strong> den højere stilling udelukkende begrundeti feriefravær, indtræder retten til betaling først, når den ansattehar udført en sådan midlertidig tjeneste i 22 dage i sammenhæng.Stk. 3. Tillæg ydet i henhold til stk. 1 og 2 beregnes som forskellenimellem det tillæg, som den ansatte ville oppebære ved ansættelse istillingen med højere paragr<strong>af</strong>tillæg og det tillæg, som den ansatteoppebærer i egen stilling.§ 8Tillæg til ph.d.'erTil ansatte med Ph.d. grad ydes udover den sædvanelige løn iflg. § 3et tillæg på 15.900,00 kr. årligt (1.325 kr. pr. måned).§ 9Tillæg - det gymnasiale områdePr. 1. august <strong>2012</strong> ydes undervisere indenfor det gymnasiale område etundervisningstillæg I på 21.462,12 kr. årligt (1.788,51 kr. pr. måned).Stk. 2. Pr. 1. august <strong>2012</strong> ydes undervisere indenfor det gymnasialeområde med en kandidatuddannelse/ masteruddannelse og som har erhvervetsig varig undervisningskompetence (pædagogikum), ud over undervisningstillægI iflg. stk. 1, et undervisningstillæg II på 22.500,00kr. årligt (1.875,00 kr. pr. måned).-------------------Jr. 16.40/400/<strong>2012</strong>12 <strong>af</strong> 73

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!