AC overenskomsten af 2012-2015 - DM

Afsnit A.(Akademikere:ingeniører, arkitekter, gymnasielærere,magistre og psykologer)Stk. 2. Undervisere ydes ikke rådighedstillæg efter § 14.Stk. 3. Rådighedstillægget dækker merarbejde i indtil 25 timer indenfor hvert kvartal.Stk. 4. Merarbejde, der efter særlig ordre udføres på lørdage samtsøn- og helligdage nedsætter det i stk. 3 nævnte timetal med det faktiskeerlagte antal merarbejdstimer samtidig med, at merarbejdet opgøresog godtgøres uden for rådighedsforpligtelsen, jf. stk. 7 og 10.Stk. 5. Arbejdet skal tilrettelægges således, at merarbejde så vidtmuligt undgås.Stk. 6. Til ansatte, der oppebærer rådighedstillæg, kan godtgørelsekun ydes, såfremt det samlede merarbejde overstiger rådighedsforpligtelsenmed 10 timer. I disse tilfælde godtgøres merarbejdet fra den1. time ud over rådighedsforpligtelsen.Stk. 7. Godtgørelsen for merarbejde ydes så vidt muligt i form aftjenestefrihed. Erstatningsfriheden fastsættes til samme varighed somdet præsterede merarbejde med tillæg af 50 %.Samme regler om godtgørelse af merarbejde ved tjenestefrihed, gør sigogså gældende for undervisere på erhvervs- og brancheskolerne.Stk. 8. Sådan tjenestefrihed bør normalt være tildelt den ansatte indenudløbet af det kvartal, der ligger umiddelbart efter det tidspunkt,da merarbejdets omfang er opgjort, og senest ved udgangen afkalenderåret.Stk. 9. Meddelelse om tjenestefrihed gives den ansatte med passendevarsel, der normalt ikke bør være mindre end 14 dage.-------------------Jr. 16.40/400/201215 af 73