AC overenskomsten af 2012-2015 - DM

Afsnit A.(Akademikere:ingeniører, arkitekter, gymnasielærere,magistre og psykologer)Stk. 3. Hvis tillidsrepræsentanten i en akut situation ikke har truffetaftale herom, iflg. stk. 2, skal tillidsrepræsentanten ved førstgivne lejlighed orientere institutionens ledelse om sit fravær.Stk. 4. Eventuelle tvivlsspørgsmål afgøres ved forhandling mellem ledelsenog tillidsrepræsentanten. Hvis enighed ikke kan opnås, afgørestvivlsspørgsmålet ved forhandling mellem overenskomstparterne.§ 6Tillidsrepræsentantens lønforhold m.v.Under tillidsrepræsentantarbejdet i institutionen oppebærer tillidsrepræsentantenden sædvanlige løn.Stk. 2. Hvis ledelsen lægger beslag på tillidsrepræsentanten af fagligeårsager uden for den normale arbejdstid, herunder på forud fastsattefridage, ydes kompensation efter de herom for området gældenderegler. Tilsvarende gælder, hvis forholdene gør en henvendelse fratillidsrepræsentanten til ledelsen nødvendig uden for pågældendesnormale arbejdstid.Stk. 3. Der kan normalt ikke ydes tjenestefrihed til tillidsrepræsentanteneller fællestillidsrepræsentanten i forbindelse med rejser tilandre byer i forbindelse med varetagelse af hvervet som tillidsrepræsentant.Stk. 4. Til tillidsrepræsentanten ved Grønlands Gymnasiale Uddannelseri byerne Aasiaat, Qaqortoq og Nuuk ydes der pr. 1. august 2012 90klokketimer timer årligt til udførelse af tillidsrepræsentantarbejdet.Stk. 5. Tillidsrepræsentanten ved Grønlands Seminarium ydes timereduktion,med 48 timer årligt til udførelse af tillidsrepræsentantarbejde.-------------------Jr. 16.40/400/201260 af 73