13.07.2015 Views

AC overenskomsten af 2012-2015 - DM

AC overenskomsten af 2012-2015 - DM

AC overenskomsten af 2012-2015 - DM

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Afsnit A.(Akademikere:ingeniører, arkitekter, gymnasielærere,magistre og psykologer)Stk. 2. Godtgørelse ydes alene for tjenstligt merarbejde, som er <strong>af</strong>midlertidig karakter, og som er pålagt den ansatte i henhold til særligordre eller ifølge en godkendt tjenestefordeling eller i øvrigthar været en forudsætning for den forsvarlige varetagelse <strong>af</strong> de medstillingen forbundne tjenstlige pligter.Stk. 3. Alle ingeniører og arkitekter skal have et paragr<strong>af</strong>tillæg.Hvis deres stilling ikke fremgår <strong>af</strong> bilag 1, oversigt over paragr<strong>af</strong>tillæg, skal der indgås en forhandling mellem <strong>overenskomsten</strong>s parterom et tillæg. Tillægget honorerer stillingens særlige karakter samten rådighedsforpligtelse på 25 timer i kvartalet.Merarbejde, der efter særlig ordre udføres på lørdage og søndage oghelligdage nedsætter de 25 timer svarende til det erlagte antalmerarbejdstimer. Et sådant merarbejde opgøres og godtgøres uden forrådighedsforpligtelsen, jf. stk. 8 og 11.Stk. 4. Ved ansættelse i stillinger med tilknyttet §-tillæg indplaceresden ansatte på satsgruppens laveste satsnummer. Den ansattefølger satsgruppens satsnummerforløb, således at vedkommende efter 2år rykker op på nærmeste højere satsnummer og efter yderligere 2 årtil satsgruppens højeste satsnummer. Tidligere optjent paragr<strong>af</strong>tillægsanciennitetefter denne overenskomst medregnes ved genindplaceringeller ved overgang til anden satsgruppe. Efter konkret <strong>af</strong>talekan også anden akademisk ansættelse i Grønland medregnes, fx ansættelsei Selvstyrets virksomheder eller private virksomheder.Stk. 5. Til ansatte, der oppebærer tillæg efter stk. 3, kan godtgørelsekun ydes, hvis det samlede merarbejde overstiger rådighedsforpligtelsenmed 10 timer. I disse tilfælde honoreres merarbejdet fra1. time ud over rådighedspligten.Stk. 6. Forpligtelsen til merarbejde omfatter merarbejde i forbindelsemed de arbejdsopgaver, der er knyttet til den enkelte stilling,hvad enten merarbejdet udføres på tjenestestedet, i hjemmet eller andresteder.-------------------Jr. 16.40/400/<strong>2012</strong>21 <strong>af</strong> 73

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!