LIVSKVALITET OG SELVBESTEMMELSE PÅ PLEJEHJEM - Social

Plejehjemmet skal sikre, at den døendebeboer på intet tidspunkt mod sin vilje eralene. Der skal altid sidde en ved siden afden døende for at sikre tryghed og ro hosbeboeren. I mange tilfælde vil de pårørendevære hos beboeren, og plejehjemmet kanunderstøtte dette ved at give mulighed for,at de pårørende kan spise med, og at de kanfå mulighed for at overnatte på plejehjemmet.På den måde kan beboerens hjem henmod slutningen af livet komme til at mindeom et hospice.Hvis ikke de pårørende kan være der, børmedarbejderne eller, hvis beboeren er indforståethermed, eventuelt frivillige vågekonersidde hos den døende i de sidste timer.Frivillige organisationer etablerer i disse årflere og flere vågetjenester, og det er med tilat give døende en god afslutning på livet.En døende kan i den sidste tid opleve et voldsomt forløb. I Kalundborg har kommunenderfor etableret et samarbejde med Ældremobiliseringen, som har et vågekonekorpsbestående af ca. 22 frivillige, som kan tilkaldes til at støtte og berolige den døende ogeventuelt pårørende.Vågekonerne deler internt deres erfaringer og oplevelser, og de mødes hver anden månedfor at sparre med hinanden. Herudover får de faglige input fra bl.a. præster oghospiceforstandere. Den døende må ikke uønsket være aleneunder livets afslutningDøden er et privat anliggende, men beboerenkan have fået rigtig gode venner i løbetaf sin tid på plejehjemmet, som også bør orienteresom, at beboeren nu er døende. Deter et misforstået hensyn, hvis de ikke orienteresom situationen, og det kan signaleremanglende respekt for venskabet. Når døden er indtruffet, bør plejehjemmeneafholde en højtidelighed, hvor de øvrige beboerekan sige farvel til den døde, og hvorman f.eks. synger en salme sammen medde pårørende. De andre beboere og medarbejderne,som har passet den døende tildet sidste, bør have mulighed for at deltagei mindehøjtideligheden, og de pårørendesætter ofte stor pris på det. Det behøverikke være et stort arrangement, men blot enmarkering af at et langt liv er slut. Endviderebør beboere og medarbejdere få mulighedfor at deltage i begravelsen. Der skal være en afrunding på dødsfaldetaf hensyn til de andre beboere, depårørende og medarbejderneDet er en god ide, at forløbet evalueres imedarbejderkredsen i form af kollegialsparring både fagligt og menneskeligt, og atindsatsen løbende suppleres med relevantefteruddannelse, således at kompetencerneudvikles indenfor arbejdet med mennesker ideres sidste livsfase. Medarbejdernes kompetencer indenforden palliative pleje skal fastholdes og videreudvikles55