16.11.2020 Views

Andelsbolig Nyt november 2021

I dette nummer af Andelsbolig Nyt tager vi temaet forandringer op. Der er nemlig sket rigtig meget på andelsboligmarkedet i 2020 og der er ikke noget, der tyder på, at forandringerne sættes på pause. Du kan derfor både møde en andelsboligforening, som skulle være omstillingsparate, da de blev tilbudt at blive opkøbt. Du kan også læse om ejendomsvurderinger af andelsboligforeninger og om det lovforslag, som regeringen har sendt i høring, der skal afskaffe offentlige ejendomsvurderinger af andelsboligforeninger helt. I denne udgave af Andelsbolig Nyt behandler vi også den verserende debat om altanregler i Københavns Kommune og så kan du læse om den tagterrasse, som en andelsboligforening har fået op.

I dette nummer af Andelsbolig Nyt tager vi temaet forandringer op. Der er nemlig sket rigtig meget på andelsboligmarkedet i 2020 og der er ikke noget, der tyder på, at forandringerne sættes på pause. Du kan derfor både møde en andelsboligforening, som skulle være omstillingsparate, da de blev tilbudt at blive opkøbt. Du kan også læse om ejendomsvurderinger af andelsboligforeninger og om det lovforslag, som regeringen har sendt i høring, der skal afskaffe offentlige ejendomsvurderinger af andelsboligforeninger helt. I denne udgave af Andelsbolig Nyt behandler vi også den verserende debat om altanregler i Københavns Kommune og så kan du læse om den tagterrasse, som en andelsboligforening har fået op.

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

TEMA FORANDRINGER<br />

Bestyrelsen vil komme langt<br />

ved at acceptere, at forandring<br />

altid vil eksistere<br />

Nye beboere, der vil ændre regler for kæledyr i foreningen, opdaterede skraldesorteringsregler<br />

fra kommunen eller en boliglov, der ændrer reglerne for prissætning<br />

af foreningens ejendom. Forandringer kommer i mange former og størrelser i<br />

andelsboligforeningen – og fælles for dem alle er, at de ikke kan undgås. Men hvordan<br />

håndterer bestyrelsen de mange forandringer på konstruktiv vis? Det ser vi nærmere<br />

på her med hjælp fra en ekspert i forandringsledelse<br />

TEKST: NYNNE PIHL GROTH<br />

L<br />

one Dawe er ekstern lektor i<br />

forandringsledelse hos CBS og<br />

proceskonsulent. Med andre ord er<br />

hun den helt rette fagmand at tale med,<br />

når det kommer til spørgsmål om, hvordan<br />

bestyrelsen kan igangsætte forandringer<br />

på bedste vis og uden at miste følgeskab<br />

fra de resterende andelshavere. Men først<br />

skal vi lige fastlægge, hvad en forandring<br />

egentligt er.<br />

Lone Dawe,<br />

Lone Dawe, Proceskonsulent<br />

og ekstern lektor i<br />

forandringsledelse, CBS<br />

Hvad er forandring for en<br />

størrelse?<br />

„Hvis vi tager udgangspunkt i teorien, så er<br />

forandring et omdiskuteret emne. For er<br />

forandring noget, der opstår pludseligt, eller<br />

vil der altid være forandring – det er spørgsmålet,“<br />

indleder Lone Dawe og fortsætter:<br />

„Når vi tænker på forandring, kommer vi<br />

ofte til at bruge metaforen fra eventyret.<br />

Først er der harmoni, men så kommer<br />

forandringen – det kan være dragen, der<br />

fanger prinsessen – og forandringen ødelægger<br />

ligesom det hele. I eventyret skal forandringen<br />

overvindes, så vi igen kan få fred<br />

og leve lykkeligt til vores dages ende. Det<br />

vil jeg dog mene er en illusion. Forandring<br />

er ikke noget, der skal overvindes. Den skal<br />

accepteres, da den altid vil være der.“<br />

Og netop illusionen om, at harmoni og<br />

stilstand er en normaltilstand kan betyde,<br />

at man i andelsboligforeningen glemmer,<br />

at forandringer ikke er noget skidt, der skal<br />

overkommes. Men tværtimod noget, som vil<br />

være der hele tiden, og som betyder, at man<br />

faktisk udvikler sig.<br />

26 Andelsportal.dk

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!