Velkommen til VEU-kursusguide - Tradium

VEU-godtgørelse & befordringstilskud
Tillægsbetaling
På konkrete forløb med særlige afholdelses-
og tilrettelæggelsesformer (f.eks. aften-, eller
weekend undervisning) kan der være et tillæg til
den
normale deltagerbetaling.
Afmeldegebyr (2011)
Arbejdsgiveren skal betale et afmeldegebyr efter
følgende regler og satser:
På uddannelse, som er op til 1 uges varighed er gebyret:
• Udeblivelse på 1. kursusdag 2.500 kr.
• Framelding senere end 1 uge inden
1. kursusdag 1.500 kr.
• Framelding tidligere end 1 uge inden
1. kursusdag er gebyrfri.
På uddannelse, som overstiger 1 uges varighed er
gebyret:
• Udeblivelse på 1. kursusdag 3.500 kr.
• Framelding senere end 1 uge inden
1. kursusdag 2.500 kr.
• Framelding tidligere end 1 uge inden
1. kursusdag er gebyrfri.
Den sidste dag, hvor framelding kan ske gebyrfrit er
ugedagen inden uddannelsens start, f.eks. hvis uddannelsens
første dag er en mandag, er sidste frist for
gebyrfri framelding den foregående mandag.
Der tages forbehold for prisændringer og ændringer i gældende lovgivning.
VÆRD AT VIDE
Særligt for arbejdsgivere
VEU-godtgørelse er en godtgørelsesordning,
der skal gøre det økonomisk muligt at opkvalificere
voksne gennem deltagelse i erhvervsrettet
voksen- og efteruddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau.
Refusion til arbejdsgiver
VEU-godtgørelse kan gives til ansøgeren eller
udbetales til arbejdsgiveren som refusion, hvis
arbejdsgiveren udbetaler sædvanlig løn til sine
ansatte, mens de er under uddannelse. Kan
ansøgeren/medarbejderen få VEU-godtgørelse,
kan arbejdsgiver og medarbejder altså enes om,
at der udbetales løn under uddannelse mod, at
VEU-godtgørelsen udbetales som refusion til
arbejdsgiveren.
Refusionen bliver indbetalt på den Nemkonto, som
er tilknyttet det CVR/SE-nummer, som arbejdsgiveren
har oplyst i ansøgningsskemaet under
”Arbejdsgivers oplysninger”. Er et P-nummer også
oplyst, bliver godtgørelsen i stedet indbetalt til den
NemKonto, som er tilknyttet P-nummeret.
På www.nemkonto.dk kan man se, hvilken konto,
der er registreret, som virksomhedens NemKonto.
Det kræver blot en digital signatur.
Samme sted kan man læse om, hvordan arbejdsgiveren
ændrer virksomhedens NemKonto eller
opretter flere NemKonti. Hvis arbejdsgiveren ønsker
at ændre udbetalingen på igangværende bevillinger,
skal vedkommen kontakte styrelsen via brev og
oplyse det nye CVR-/SE-nummer eller P-nummer.
S140