Håndværksbageroverenskomsten - Dansk Erhverv

Dansk Erhverv Arbejdsgiver Fødevareforbundet NNF
Ansættelsesaftale*
(Bager og konditorer og anden arbejdskraft i bageriet/produktionen)
1. Undertegnede virksomhed (navn, adresse og cvr. nr.):
Ansætter herved (navn og adresse):
2. Som (titel/stilling):
3. Arbejdssted:
4. Ansat fra (begyndelsestidspunkt)
5. Der tilkommer medarbejderen 12,5% i feriegodtgørelse i henhold til ferieloven.
Medarbejderen er berettiget til feriefridage og søgnehelligdagsbetaling efter reglerne i den gældende overenskomst.
6. Ansættelsesforholdet er reguleret af Landsoverenskomsten for håndværksbagere og konditorer mv. som indgået
mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Fødevareforbundet NNF.
7. Medarbejderens normale gennemsnitlige effektive arbejdstid er aftalt til pr. uge
Den ugentlige arbejdstid fastlægges i henhold til den til enhver tid gældende vagtplan. Arbejdstiden tilrettelægges
og placeres i overenstemmelse med reglerne i overenskomsten, jf. punkt 6.
8. I henhold til overenskomsten udgør ugelønnen/14 dages lønnen/månedslønnen ved tiltrædelsen:
(Understreg uge/14.dag/måned)
Ugeløn/14 dages løn/månedsløn for
(minimalløn efter overenskomsten)
timer á kr. kr.
Tillæg mellem kl.18.00 og kl. 04.00
(antal)
á kr. kr.
Tillæg søn- og helligdage
(antal)
Eventuelt tillæg til arbejdstøj
á kr. kr.
Personligt tillæg pr. uge/14. dag/måned kr.
Ugeløn/14 dages løn/månedsløn udgør i alt (excl. feriepenge og pension) kr.
Lønnen udbetales bagudrettet pr. uge � pr. 14 dag � pr. måned �
For månedslønnede går lønperioden fra d. (angiv dato) til og med d. (angiv dato). Indtjening
herefter overgår til næste måned. Lønnen vil være til disposition førstkommende torsdag efter lønningsperiodens
afslutning, eller den sidste hverdag i måneden ved månedsløn.
Eventuelt mer- og overtidsbetaling udbetales i overenstemmelse med gældende overenskomst.
Om andre lønandele er truffet følgende aftale:
44 HENSIGTSERKLÆRINGER