Håndværksbageroverenskomsten - Dansk Erhverv

Stk. 2. Brødbager/kagekonditor
1. marts 2012 1. marts 2013
Minimalløn pr. måned 18.716,45 18.932,90
Minimalløn pr. uge 4.319,18 4.369,13
Minimalløn pr. time 116,74 118,09
Stk. 3. Minimalløn ufaglært
1. marts 2012 1. marts 2013
Minimalløn pr. måned 17.216,45 17.432,90
Minimalløn pr. uge 3.973,02 4.022,98
Minimalløn pr. time 107,38 108,73
Stk. 4. Løn, unge under 18 år
1. marts 2012 1. marts 2013
Minimalløn pr. måned 9.661,00 9.782,00
Minimalløn pr. uge 2.229,46 2.257,38
Minimalløn pr. time 60,26 61,01
Stk. 5. Voksenlærlinge
1. marts 2012 1. marts 2013
Minimalløn pr. måned 16.000,00 16.000,00
Minimalløn pr. uge 3.692,30 3.692,30
Minimalløn pr. time 99,79 99,79
Stk. 6 Øvrigt
a. Der skal ikke ske regulering af den enkelte medarbejders løn, hvis
denne ligger over den til enhver tid for vedkommende gældende
minimalløn – der kan således ske sædvanlig modregning.
b. Det betragtes som en almindelig forudsætning, at der kan gives
højere løn end i overenskomsten bestemt, og organisationerne er
enige om, at dette bør ske, hvor pågældende bagersvend på grund
af dygtighed yder særligt værdifuldt arbejde, og hvor der forudsæt-
KAPITEL B – LØN 7