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Erfolgsfaktor Familienfreundlichkeit - Vorarlberg

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Die Initative für familienfreundliche<br />

Maßnahmen<br />

im Betrieb kann von der<br />

Führungs- oder von der<br />

MitarbeiterInnen-Ebene<br />

ausgehen. Auf jeden Fall<br />

sollten die Initiatoren<br />

vor dem Startschuss zum<br />

Projekt folgende Fragen<br />

klären:<br />

Welche Ziele wollen wir<br />

mit dem Projekt<br />

erreichen? Welche<br />

Ressourcen benötigen<br />

wir? Wer soll zum<br />

Projektteam gehören?<br />

110 111<br />

Vor dem Start<br />

... Welche Ziele wollen wir mit<br />

dem Projekt erreichen?<br />

Die wesentlichsten Motive zur<br />

Initiative können sein:<br />

... Gesetzliche Rahmenbedingen und Regelungen<br />

erfordern die Umsetzung entsprechender<br />

Maßnahmen.<br />

... Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben<br />

ist Teil der Organisationskultur bzw.<br />

im Leitbild verankert. Durch entsprechende<br />

Maßnahmen soll die Theorie in die Praxis<br />

umgesetzt werden.<br />

... Betriebswirtschaftliche Kosten-Nutzen-Überlegungen,<br />

Kriterien der Wirtschaftlichkeit und<br />

Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens<br />

erfordern neues Denken und Konsequenzen.<br />

... Familienfreundliche Maßnahmen sollen Marketing-Effekte,<br />

Imagegewinn und Kundenbindung<br />

bringen.<br />

... Globalisierung der Außenkontakte, Servicebereitschaft<br />

des Unternehmens, neue Produktions-<br />

und Lieferkonzepte erfordern flexible<br />

Arbeitszeiten, damit das Unternehmen auch<br />

über die üblichen Betriebszeiten hinaus erreichbar<br />

ist.

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