Erfolgsfaktor Familienfreundlichkeit - Vorarlberg

Quellen:
Deutsches Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen
und Jugend (Hsg.): Betriebswirtschaftliche Effekte familienfreundlicher
Maßnahmen. Kosten-Nutzen-Analyse. (Studie der
Prognos AG, September 2003)
Deutsches Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen
und Jugend (Hsg.): Familienfreundliche Maßnahmen im Handwerk.
Potenziale, Kosten-Nutzen-Relationen, Best Practices.
(Studie der Prognos AG, November 2004)
Klenner, Christina: Erwartungen an einen familienfreundlichen
Betrieb. Hans Böckler Stiftung, Düsseldorf, 2004
Becker Stefan: Strategien einer familienbewussten Personalpolitik.
In: Personal, Heft 11/2003, S. 22-24
Becker, Stefan J.: Unternehmensziel: Familienbewusste Personalpolitik.
In: Jans/Habisch/Stützer (Hsg.): Familienwissenschaftliche
und familienpolitische Signale.
Max Wingen zum 70. Geburtstag, Grafschaft, 2000, S. 517-520
Becker, Stefan J.: Mit Familie zum Unternehmenserfolg.
In Personalwirtschaft, Magazin für Human Resources 7/2003,
S. 32-35
Deutscher Industrie- und Handelskammertag (Hsg): Familienorientierte
Personalpolitik. Checkheft für kleine und mittlere
Unternehmen. Berlin, 2004
Gemeinnützige Hertie Stifung (Hsg): Wettbewerbsvorteil Familienbewusste
Personalpolitik. Leitfaden für mittelständische
Unternehmen. Bonn, 2001
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
(Hsg): Einsparpotenzial durch familienfreundliche Maßnahmen.
Berlin, 2003
Becker, Stefan J.: Mit Familie zum Unternehmenserfolg.
In: Personalwirtschaft, Magazin für Human Resources 7/2003,
S. 32-35
7 Schritte zur Gleichstellung. Handbuch zur betrieblichen
Gleichstellung von Frauen und Männern und zur Vereinbarkeit
von Beruf und Familie/Privatleben. Frauenbüro, Magistrat der
Stadt Wien, Dezember 2000
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Praktische Beispiele
Wie können familienfreundliche
Maßnahmen konkret aussehen?
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