Holz zeigt Teamgeist - Mikado
Holz zeigt Teamgeist - Mikado
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„Sobald ich eine Idee habe,<br />
wird sie aufgeschrieben.“<br />
Marketing Innovationsmanagement<br />
Nach seiner Bundeswehr-Karriere besuchte<br />
Andreas Johnsen die Meisterschule. 1995<br />
gründete Johnsen die Zimmerei Andreas<br />
Johnsen in Witzhave. Inzwischen beschäftigt<br />
das mittelständische Unternehmen<br />
20 Mitarbeiter. Katrin und Andreas<br />
Johnsen führen den Betrieb gemeinsam.<br />
Die drei Kinder befinden sich bereits auf<br />
den Weg in die mögliche Firmennachfolge.<br />
Andreas Johnsen ist begeisterter Fußballer<br />
und Harleyfahrer.<br />
mikado: Herr Johnsen, wie entstehen in<br />
Ihrem Betrieb neue Ideen?<br />
Johnsen: Durch Impulse, beim Lesen von<br />
Fachzeitschriften, in Gesprächen mit Kollegen<br />
und durch Vorschläge, die von den<br />
Mitarbeitern kommen. Die sagen oft, wir<br />
könnten dies oder jenes mal anders machen.<br />
Sehr oft kommen Ideen dann, wenn<br />
wir mit etwas nicht zufrieden waren.<br />
Wie integrieren Sie die Ideen im Betrieb?<br />
Wir machen ein Brainstorming mit den<br />
Entscheidungsträgern hier im Haus. Das<br />
sind die Firmenleitung und die angestellten<br />
Meister. Dann entwickeln wir einen Fahrplan.<br />
Den stellen wir den Mitarbeitern vor<br />
und diskutieren darüber. Schließlich wird<br />
es ausprobiert.<br />
Die größte erfolgreiche Innovation in Ihrem<br />
Betrieb war …<br />
Dass ich hier im Norden sehr früh mit dem<br />
<strong>Holz</strong>rahmenbau angefangen und die Vorfertigung<br />
immer weiter entwickelt habe.<br />
Wie halten Sie Ihre Ideen fest?<br />
Überall, wo ich mich bewege, liegen Zettel<br />
und Stifte. Sobald ich eine Idee habe,<br />
wird sie aufgeschrieben. Meine Mitarbeiter<br />
sind angewiesen, Ideen innerhalb eines Tages<br />
aufzuschreiben, ansonsten geraten sie<br />
in Vergessenheit.<br />
Wie geben Sie Neuem im Alltag Raum?<br />
Wer zu viel arbeitet, verliert die Übersicht.<br />
Man muss sich Freiraum schaffen, um zu<br />
planen, um vorauszudenken und Ideen zu<br />
entwickeln. Ich ziehe mich häufiger mal für<br />
ein bis zwei Stunden zurück, in denen ich<br />
darüber nachdenke, was ich ändern und<br />
umsetzen will. Einmal im Jahr nutze ich<br />
zwei Tage, an denen ich nur das Allernotwendigste<br />
telefoniere, um darüber nachzudenken,<br />
was ich machen will.<br />
Wie kann ein Zimmereibetrieb innovative<br />
Ideen erfolgreich umsetzen?<br />
Am wichtigsten sind motivierte und zufriedene<br />
Mitarbeiter. Wenn die nicht mitmachen<br />
wollen, laufe ich gegen eine Wand. Genauso<br />
wichtig ist: Man darf keine Angst vor Rückschlägen<br />
haben. Sobald ich Bedenken habe,<br />
dass was schiefgehen kann, kann ich die<br />
Idee gleich in den Mülleimer werfen.<br />
Was war Ihre letzte große Innovation?<br />
Wenn wir Platz haben, fertigen wir komplette<br />
Dachseiten vor und heben sie dann<br />
hoch. Da läuft immer der ganze Ort zusammen.<br />
Das ist für uns ein Fortschritt in Richtung<br />
Qualität und Schnelligkeit.<br />
www.zimmerei-johnsen.de<br />
▴ Das Unternehmerpaar<br />
Katrin und Andreas Johnsen führt<br />
den Zimmereibetrieb<br />
A. Johnsen Zimmerei & Hausbau<br />
GmbH & Co. KG<br />
– Mitglied bei DachKomplett –<br />
gemeinsam<br />
„Man darf keine Angst vor<br />
Rückschlägen haben.“<br />
mikado: Die beste Idee<br />
Ihres Lebens war …<br />
Johnsen: Meine Frau zu<br />
heiraten war die beste<br />
Idee, die ich je hatte.<br />
▾ Andreas Johnsen:<br />
„Innovative Ideen entstehen<br />
durch Vorschläge,<br />
die von zufriedenen und<br />
motivierten<br />
Mitarbeitern kommen“<br />
www.mikado-online.de 9
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