Dieser Online-Bericht als PDF - adidas Group

in Indonesien und Thailand, Chinas neues Arbeitsvertragsgesetz,
Bedenken von Nicht-Regierungsorganisationen bezüglich der
Olympischen Spiele 2008 in Peking, Verringerung der Umweltverschmutzung
in China, Produktsicherheit und Lizenzverträge mit
US-amerikanischen Hochschulen.
Bei drei Gelegenheiten besuchten nationale Fernsehanstalten
während des Jahres Fabriken und filmten Arbeitsbedingungen in
Vietnam bzw. die Produktion für die Olympischen Spiele in China.
Nicht-Regierungsorganisationen
Nicht-Regierungsorganisationen, Arbeitnehmerrechtsgruppen,
Aktivisten, Studenten und wissenschaftliche Institutionen waren das
ganze Jahr äußerst aktiv, stellten Fragen und machten Vorschläge
zu Arbeitsbedingungen in Zulieferbetrieben. Einige Beispiele hierzu:
• Fragen zu der Schließung von Thai Silp, einem früheren Zulieferer
von adidas, dessen Vertrag 2006 gekündigt wurde
• Bedenken bezüglich sozialer Sicherheit und Arbeitsbedingungen
bei dem Zulieferer für Badebekleidung Fook Wah in Südchina
• Wiedereinstellung entlassener Arbeitskräfte bei PT Panarub,
einem Zulieferbetrieb, der durch das Worker Rights Consortium
unabhängig überwacht wird
• Wiederholte Vorwürfe durch eine Nicht-Regierungsorganisation
bezüglich der Schließung von Bekleidungsfabriken in El Salvador
(Hermosa) und in der Dominikanischen Republik (BJ&B)
• Bedenken anlässlich der Schließung von drei Reebok
Schuhlieferanten 2006 in Indonesien, die zu Massenentlassungen
und Protestaktionen der Arbeiter führte
Unsere öffentlichen Reaktionen auf diese Bedenken sind verfügbar
in dem Abschnitt Stellungnahmen auf unserer Internetseite
www.adidas-Group.com/nachhaltigkeit
AKTIVES ENGAGEMENT UND ZUSAMMENARBEIT
2007 beteiligte sich der adidas Konzern wieder aktiv an der Arbeit
des World Business Council for Sustainable Development, des
CSR-Komitees des Weltverbands der Sportartikelindustrie, des
Fair Factories Clearinghouse sowie der Fair Labor Association.
Wir nahmen außerdem aktiv an folgenden weiteren
Veranstaltungen teil:
Regierung, internationale Behörden und Verbände
• Zusammenarbeit mit der Internationalen Arbeitsorganisation
(ILO) bezüglich der Initiative ,Better Factories’ in Kambodscha
und Teilnahme an einem Schulungsprojekt für Vorarbeiter;
siehe www.betterfactories.org
• Weltkongress zu Sport und Umwelt in Peking, gemeinsam
veranstaltet vom Internationalen Olympischen Komitee (IOC)
und dem Umweltprogramm der Vereinten Nationen (UNEP)
• Einführung von Projekten zur Verbesserung von
Arbeitsbedingungen in Fabriken (,Factory Improvement Project’)
in Indien und Vietnam, unter Leitung der Internationalen
Arbeitsorganisation
• Projekt zu Tarifverträgen in Vietnam, gefördert von der
norwegischen Regierung
Sozial- und Umweltbericht • 18
• Präsentation von Umweltinitiativen beim China-Workshop des
Verbandes amerikanischer Schuhhändler (,Footwear Distributors
and Retailers of America’)
• CSR-Arbeitsgruppe der Europäischen Handelskammer in Peking
und deren Projektgruppe zum Thema Beschaffungskette
• Projekt der Deutschen Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit
(GTZ) und der Arbeitsgruppe zur Verminderung von Armut des
Chinesischen Staatsrats zur Anwerbung von Wanderarbeitern
• Projekt der ILO und des US-Arbeitsministeriums in Vietnam zum
Thema Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Beziehungen
• Dialog mit dem Arbeitsministerium und dem
Gewerkschaftsverband in Vietnam zum Thema Arbeitnehmer-
Arbeitgeber-Beziehungen in Südvietnam
• Ad-hoc-Arbeitsgruppe der Bundesvereinigung der Deutschen
Arbeitgeberverbände (BDA) zum Thema CSR; siehe
www.csrgermany.de
• Dialog mit dem London Organising Committee of the Olympic Games
(LOCOG) hinsichtlich des Umgangs mit der Beschaffungskette für
die Olympischen Sommerspiele 2012 in London
• Diskussionen mit der US-amerikanischen Einzelhandelsvereinigung
und dem FFC über Technologielösungen und
Informationsaustausch
• Zusammenarbeit mit der Regierung von Honduras hinsichtlich der
Gesundheitsversorgung und medizinischer Einrichtungen für die
Beschäftigten von Bekleidungsfabriken in ländlichen Gebieten
• Dialog mit dem US-Arbeitsministerium und US-Außenministerium
über Rechts- und Handelsfragen in El Salvador.
Nicht-Regierungsorganisationen und
Multi-Stakeholder-Initiativen
• Diskussionen mit der Arbeitsgruppe für HIV/AIDS in China von
der Global Business Coalition zu HIV/AIDS-Programmen, die
zusammen mit Marie Stopes International implementiert werden
• Forum des ,Thai Center for Labour Rights’ über die Verlegung von
Zulieferbetrieben und die Auswirkungen auf die Beschäftigten
• Pilotprojekt (Jo-In Project) einer Multi-Stakeholder-Initiative
zu Arbeitsplatzstandards in der Türkei gemeinsam mit sechs
internationalen Organisationen, neun Markenunternehmen,
14 Zulieferbetrieben und verschiedenen anderen Stakeholdern;
siehe www.jo-in.org
• Zusammenarbeit mit dem WWF in CO2-Projekten
• Dialog mit den Organisationen Worker Rights Consortium,
United Students Against Sweatshops und Verantwortlichen
des ,Designated Supplier Programme’ zu lizenzierten US-
Hochschulprodukten
• Diskussionen mit dem Multi-Fibre Arrangement (MFA) Forum
in Mexiko und dem Maquila Solidarity Network in El Salvador.