Tätigkeitsbegleitende Fortbildung für ... - Frühe Chancen

Rituale verdeutlichen den Kindern, dass nun ein neuer Lebensabschnitt für das Kind
beginnt. So kann ein Abschiedsfest eine Art Übergangsritual sein. Das Kind wird mit
einer kleinen Feier verabschiedet, an der alle Tageskinder, die Tagespflegeperson und
auch die Eltern des Kindes dabei sind. Die Tagespflegeperson hat z.B. gemeinsam mit
den anderen Kindern ein kleines Geschenk zur Erinnerung gebastelt und alle haben
zusammen einen Kuchen gebacken Das Kind sollte erleben, dass ein Abschied nicht
nur traurig sein muss, sondern auch ein Grund ist, sich über einen neuen Lebensabschnitt
zu freuen.
Arbeitsform: Kleingruppe und Plenum
Material: Arbeitsblatt „Elternbrief“ im Anhang
Zeit: 60 Minuten
Auswertung und Praxistransfer
Fortbildung soll nicht nur Erkenntnisse, Wissen und neue Handlungsmöglichkeiten vermitteln,
sondern gleichzeitig auch Fragen aufwerfen und ein Überdenken der eigenen
Arbeit und des eigenen Verhaltens anregen. Darum sollte den Teilnehmer/innen am
Ende der Fortbildung Gelegenheit gegeben werden, ihre Erkenntnisse, Fragen und Erfahrungen
zu formulieren.
Übung: Auswertung und Praxistransfer
Die Teilnehmer/innen machen reihum zu jeder Frage eine Aussage. So bekommen
alle einen Eindruck davon, wie die Erfahrungen und der Ertrag der gemeinsamen
Arbeit waren.
Mögliche Fragestellungen:
„Was hat mich während der Fortbildung am meisten beschäftigt?“
„Was möchte ich in der nächsten Zeit ändern?“
„Was ist mein größter Gewinn aus der Fortbildung?“
Ziel: Sich die neuen Eindrücke und Impulse aus der Fortbildung bewusst machen.
Arbeitsform: Plenum
Zeit: 30 Minuten
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