HAND(LUNGS)BUCH - Otelo

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Aus den Erfahrungen der Standorte Gmunden, Vöcklabruck, Kremstal und Ottensheim kann die Entstehung eines OTELOs in 3 Phasen gegliedert werden: in die Think, Game und Projekt Phase. Think Phase OTELO Der Wunsch bzw. auch der Entschluss eines neuen <strong>Otelo</strong> Standortes ist gefasst und eine (kleine) Gruppe von Menschen (vgl. Magic 5) willigt ein, ein erstes Stück des Entwicklungsweges mitzugehen, sich auf das, was entstehen kann, ohne zu wissen, was es wird, einzulassen. Diese Gruppe hat auch Lust am Aufbau und am Erhalt des Organisationsrahmens mitzuarbeiten. Durch den Ansatz von OTELO, frei von externen Systemen zu bleiben, setzt die Basisorganisation ein ehrenamtliches Engagement voraus. Im ersten Schritt geht es um das sich Einlassen und das Erspüren, was die InitiatorInnen wollen – um das „Presencing“ (Dieser Begriff wurde von Martin Heidegger geprägt, C. Otto Scharmer verwendet ihn in seiner Theorie U.). Übersetzt mit ‚Dasein‘ und ‚Hinspüren‘ gilt es, unsere Fragen und die entstehenden Zukunftsimpulse in dir, in anderen und zwischen euch zu spüren. Die gemeinsame Intention entdecken und ein gemeinsames Gefäß zu bilden. OTELO will Öffnung zulassen. Ein gemeinsames Öffnen. Dazu braucht es das Wahrnehmen und das Öffnen des eigenen Denkraumes. Dieser Prozess kann sehr unterschiedlich lange dauern und soll bereits potenzielle NutzerInnen und die lokalen EntscheidungsträgerInnen mit einbeziehen. Die Ergebnisse dieses Prozesses können eine sehr förderliche Grundlage für das zukünftige OTELO bilden. Wichtig ist das Aufbauen einer Vertrauensbasis zwischen den InitiatorInnen, potenziellen NutzerInnen und den raumgebenden EntscheidungsträgerInnen. Es kann nun sehr hilfreich sein, sich genauer mit den Modell OTELO und den bereits bestehenden Standorten zu befassen. Der Besuch eines OTELO Standortes, eine Präsentation über OTELO und ein Dialog mit Mitgliedern des OTELO Vereines gibt einen Einblick, wie es gehen kann. Im nächsten Schritt ist es wichtig die Ergebnisse des „Presencing“ und des Modells OTELO zu verknüpfen und daraufhin eine Vision für den neuen OTELO Standort zu entwickeln. Die Unterstützung durch einen OTELO Prozessbegleiter und Moderator wird dabei empfohlen ist aber nicht unbedingt notwendig. Öffnung und Erweiterung der Idee OTELO will viele Menschen ansprechen, sie einladen aktiv zu werden und im Sinne von „Community Building" eine gemeinsame Bewegung ermöglichen. Dazu braucht es Ideen und Anregungen. Im Rahmen einer öffentlichen Veranstaltung kann nun das Konzept, die Idee bzw. die Vision vorgestellt und dialogisiert werden. Menschen, die dem Startteam besonders wichtig sind, werden dazu persönlich eingeladen. Wichtig zu bedenken ist, welche EntscheidungsträgerInnen, welche notwendigen UnterstützerInnen sollen wir vom Beginn weg an Bord holen (BürgermeisterIn, GemeinderäteInnen, Verwaltung, Wirtschaftsobleute, VordenkerInnen, VisionärInnen, etc.). Die Formate „Präsentation und Bei der Denk.BAR handelt es sich hier um eine Veranstaltungsform, die im Rahmen der OTELOs häufig verwendet ist und dadurch gekennzeichnet ist, dass Jeder/Jede im OTELO zu einem Diskussionsanliegen eine Denk.BAR veranstalten kann und dabei aber am Beginn der Diskussion nur so viel Information gegeben werden soll, damit das Thema für alle verständlich ist und damit diskutierbar wird. Denk.BARs dauern meistens ca. 2 Stunden. Die Person, die die Denk.BAR einberufen hat ist auch für die Aufbereitung der Ergebnisse und Weitergabe innerhalb der Community zuständig (außer es meldet sich von den Teilnehmenden jemand, der das übernimmt). K Entstehungsprozess OTELO – Soft facts 54
Dialog“ und „Denkbar“ sind dazu gut geeignet. Das besondere/eigene Profil eines Standortes Nachfolgend einige Beispiele, wie Profile und Ausprägungen innerhalb von Standorten möglich sind (Beispielhaft entnommen aus dem letzten Standortetreffen im Juni 2012) Auswertung eines Standortetreffens auf die Frage: „Was macht euren Standort besonders?“ Vöcklabruck Die räumliche Aufteilung. Großes Foyer, Nodes im Kreis rundum Sehr groß Vernetzung mit Stadt, WKO,… Hoffentlich bald erster eigenständiger Standortverein Gute techn. Ausstattung im Bereich Radio und bald auch Film (dorf.tv) Gemütliche Küche/ Sozialraum Rückzugsmöglichkeiten (Bibliothek, Chill-out) "Tanzraum" (Workshopraum mit Spiegeln) Vernetzungsmöglichkeiten mit Offenem Kulturhaus (OKH) Gmunden Das Besondere am OTELO Gmunden ist seine starke Ausrichtung auf Kinder-Workshops, also auf den Kontakt zu den ganz Jungen, und sein Schwerpunkt auf Permakultur-Themen und -Workshops. weil Gmunden räumlich und personell nicht dafür ausgestattet ist ein permanentes buntes Gemeinschaftsleben zu bieten. Das kann sich allerdings jetzt ändern, weil eine bunte RadiomacherInnen-Crew ans Werk gegangen ist. Ottensheim Ist im Zentrum Flair (Altbau) Ort der Begegnungen, Kost-Nix-Laden in der Finanzabteilung Weg es zu bekommen, Eingebettet in NANK-Visionen Unsere Nodes Frauenquote im Standortteam Spaß Vorchdorf „Wir“ - ausgezeichnete Mixtur an Leuten: motiviert, geschickt und vertraut mit OTELO an sich Standort ist gerade im Entstehen Nähe zum Wohnort Identifikation K Entstehungsprozess OTELO – Soft facts 55
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Seite 7 und 8: 2) Die OTELO Charta Zwischenstand 2
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Seite 41 und 42: Agenda-Projekt „Level Up Your Cit
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Seite 69 und 70: sie als Nodes verwendet werden, sol
Seite 71 und 72: einer Organisation nach innen, der
Seite 73 und 74: Neue Medien: Hier ist die schier en
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Seite 77 und 78: Veranstaltungskonzepte ebenso. die
Seite 79 und 80: ausführlichen Beitrag aus derselbe
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Seite 83 und 84: Betahaus Das Betahaus bietet, ähnl
Seite 85 und 86: Eine besondere Herausforderung hat
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Seite 101 und 102: Schriftführers/der Schriftführeri
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