Die Wirtschaft Nr. 34 vom 26. August 2011

BILDUNG & JOB
Mehr Erfolgserlebnisse
mit [:KECK]*
*CEC (Creative English Center) bietet
seit 2003 maßgeschneiderte
Business-Kommunikationskurse auf Englisch.
Das Geheimnis seines Erfolges
ist schlichtweg auf die
Tatsache zurückzuführen,
dass es so etwas wie „die eine
Methode” nicht gibt. Art und
Umfang sowie Inhalt und Tempo
des Kurses werden individuell an
den Kunden und dessen Lerntyp
angepasst. Kurz gesagt, bei CEC
bekommt man mehr!
Mehr Engagement
„Ich habe selbst erlebt, dass es
bei den Sprachkursen an anderen
Bildungsinstituten an etwas fehlte”,
sagt Chrystyna K. Lucyk-Berger,
Gründerin und Eigentümerin des
CEC. „Besonders die Gruppengröße
empfand ich als ungeeignet für
effektives Lernen. Als Trainerin
war ich ständig unter Druck, damit
auch jeder Einzelne etwas für sich
aus dem Kurs gewinnen konnte. Ich
war nicht nur in meiner Zeit,
sondern auch in den Unterrichts -
materialien limitiert.“
Den Fokus auf den Menschen
mit all seinen Bedürfnissen und
Wünschen zu legen, wurde zu
Lucyk-Bergers Stärke. Schon bald
weckte sie das Interesse anderer
Trainer, die ebenfalls den Kunden als
Mittelpunkt ihrer Tätigkeit sahen.
Die unterschiedlichen Herkünfte
und Erfahrungen der Trainer, gepaart
mit heller Neugierde auch von anderen
lernen zu wollen, führen nach wie
vor immer wieder zu „a-ha!” Effekten.
Mehr Innovation
Konträr zur 08/15-Methode
verwendet das CEC zum Erlernen der
englischen Sprache innovative
Methoden. Für jedes Programm wer -
den individuell zugeschnittene
Materialien erarbeitet, wodurch
praktisches und nachhaltiges
Trai ning gewährleistet wird. Mit
jedem Teilnehmer werden messbare
Ziele festgelegt, sodass dieser seine
Fortschritte beobachten kann.
Schluss endlich gibt es nur einen
Beweis: Das Gelernte umsetzen
und tun!
Mehr Flexibilität
Flexibilität in jeder Hinsicht hat
beim CEC großen Stellenwert. Die
flexible Terminvereinbarung bei
Einzel coachings ermöglicht dem
Kunden Freiheit in der Zeiteinteilung.
An die Kundenbedürfnisse angepasste,
unterschiedliche Methoden
und flexible Kursinhalte optimieren
zusätzlich die Effizienz des Kurses.
Regelmäßige Check-ups mit den
Kunden sind dabei fester Bestandteil.
Bei der Entwicklung von Firmenkursen
wird genau analysiert, was
speziell im Unternehmen benötigt
wird. Gemeinsam werden Ziele mit
dem Unternehmen und den einzelnen
Teilnehmern vereinbart. Die Trainer
arbeiten dabei eng mit den Projektleitern
zusammen. Dies soll gewährleisten,
dass die Teilnehmer stets
auf dem richtigen Weg sind, ihr
angestrebtes Ziel zu erreichen.
Neben Firmen- und Einzeltrainings
in Business-Kommunikation
bietet das Unternehmen auch
Coaching für spezielle Projekte,
wie beispielsweise Vorbereitungen
für Präsentationen im Ausland an.
Weiters veranstaltet CEC regelmäßig
offene Seminare zu ausgewählten
Business-Themen. Alles in englischer
Sprache!
www.creative-english.at
Freitag, 26. August 2011 DIE WIRTSCHAFT 27