Die Wirtschaft Nr. 43 vom 28. Oktober 2011

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BRANCHEN Bereits sechs Bundesländer haben das Vorarlberger FiRi-Konzept übernommen. FiRi: Vorarlberger Modell macht nun auch in Oberösterreich Schule Bereits das 6. Bundesland übernimmt den von Vorarlberg initiierten HAK-Schwerpunkt. Oberösterreichs Schüler können im nächsten Jahr erstmals einen bank- und versicherungsspezifischen Schwerpunkt an den Handelsakademien wählen. Initiator des österreichweit einzigartigen Projekts ist die Wirtschaftskammer Vorarlberg. Konkret ging die Initiative von der Vorarlberger Sparte Bank und Versicherung aus, entwickelt wurde sie gemeinsam von den Handelsakademien und den Vorarlberger Banken und Versicherungen. In Vorarlberg wird FiRi seit 2005 erfolgreich an allen Handelsakademien unterrichtet und hat bereits 220 Absolventen mit Zertifikat hervorgebracht. Bundesweit haben bereits 411 Absolventinnen und Absolventen das Zertifikat abgeschlossen. Nach Tirol, Salzburg, Niederösterreich und Wien startet nun auch Oberösterreich als sechstes Bundesland mit der Einführung von FiRi. Praxisorientierter Unterricht An ausgewählten OÖ Handelsakademien wird im September 2012 der neue Ausbildungsschwerpunkt „Finanz- und Risikomanagement“ – kurz FiRi – eingeführt. Inhalt der praxisorientierten Spezialisierung sind 14 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 28. Oktober 2011 bank- und versicherungsspezifische Themen. Ziel ist es, den Schülerinnen und Schülern in praxisorientiertem Unterricht die Grundlagen der Banken und Versicherungen zu vermitteln. Da Banken und Versicherungen für HAK-Absolventen die wichtigsten Arbeitgeber sind, soll der neue Ausbildungsschwerpunkt potenzielle Berufseinsteiger bestmöglich qualifizieren. Das durch Fachreferenten,Exkursionen und Workshops in den Kooperationsbetrieben erlernte Finanzwissen soll den Schülerinnen und Schülern aber auch im Privatbereich und in anderen Branchen einen Vorsprung verschaffen. Im Rahmen dieser Ausbildung besteht für die Schüler zudem die Möglichkeit, ein freiwilliges Zertifikat mittels einer Fachprüfung zu erwerben, das als zusätzliche Qualifikation am Arbeitsmarkt dient. Österreichweit wird an 25 HAK’s der Ausbildungsschwerpunkt unterrichtet. Mit nun fünf weiteren Bundeshandelsakademien in Oberösterreich steigt die Zahl auf 30. Insgesamt haben sich ca. 1.800 Jugendliche im Schuljahr 2011/2012 für FiRi angemeldet. Etwa 1.400 davon sind zudem bereit, das FiRi-Zertifikat zu erwerben. Junge Wirtschaft ist durch Jugendmonitor bestätigt Wie viele Beweise braucht die Politik noch, um endlich in die Gänge zu kommen? Die heute im Jugendmonitor präsentierten Ergebnisse unterstreichen einmal mehr den dringenden Handlungsbedarf beim Thema Pensionen und die realistische Einschätzung der Jugend“, kommentiert Markus Roth, Bundesvorsitzender der Jungen Wirtschaft, die aktuellen Zahlen aus der BMWFJ-Jugendbefragung. Die Junge Wirtschaft fordert seit Langem tiefgreifende und nachhaltige Reformen des Pensionssystems, um auch für die junge Generation eine Altersversorgung sicherzustellen. Ernst der Lage erkennen „Wie viele Umfragen, Studien und internationale Rankings braucht Österreich noch, damit auch die restlichen Entscheidungsträger den Ernst der Lage begreifen“, fragt Roth im Zusammenhang mit den heute vorgestellten Umfragedaten. Zum von SJ-Vorsitzenden Moitzi angesprochenen Genera- tionenkonflikt stellt Roth klar: „In Wirklichkeit geht es nicht um eine Auseinandersetzung zwischen Generationen, sondern um die Schaffung eines nachhaltigen Pensionssystems, in dem die Pensionisten von heute UND morgen faire und finanzierbare Pensionen bekommen, ohne das Staatsbudget zu sprengen.“ Klare Maßnahmen gefordert Was notwendig wäre um rasch erste Erfolge sicherzustellen und Sicherheit zu geben, ist für die Junge Wirtschaft klar. „Es braucht endlich klare Maßnahmen, um das Land vor dem „Pensionsschock“ zu bewahren“, so Roth. Diese Maßnahmen sind die sofortige Abschaffung der Hacklerregelung, die Angleichung des faktischen und gesetzlichen Pensionsantrittsalters und eine möglichst rasche Angleichung des Pensionsantrittsalters bei Männern und Frauen.
Vertragsinhalt, überprüfbare Werkrechnung und angemessenes Entgelt Die Rechnung Die Rechnung für die Werkleistung eines Unternehmens muss für den Kunden nachprüfbar sein. Wenn nicht ausdrücklich Unentgeltlichkeit oder ein konkreter Preis vereinbart wird, dann wird nach dem Gesetz jedenfalls ein angemessenes Entgelt geschuldet. Nach dem Recht der Vereinigten Staaten muss jedes Detail eines Vertrags ausdrücklich vereinbart werden, sonst gilt schlicht nichts. Daher sind dort Allgemeine Geschäftsbedingungen fast unverzichtbar. Im Gegensatz dazu ergänzt in Österreich das Allgemeinen Bürgerliche Gesetzbuch (ABGB) automatisch alle für eine Vertragsabwicklung notwendigen Bestimmungen, sogar das geschuldete Entgelt, wenn sich die Vertragsparteien über die zu erbringende Leistung geeinigt haben und somit ein Vertrag zustande gekommen ist. Natürlich sind konkrete Vertragsvereinbarungen über viele Punkte sehr sinnvoll und auch zulässig, solange sie nicht gegen konkrete Gesetzesbestimmungen, zB das Konsumentenschutzgesetz, verstoßen oder sittenwidrig sind. Bestehen zu verschiedenen Punkten keine Vereinbarungen, so gilt nach dem ABGB zB folgendes automatisch: • Der Besteller hat ein angemessenes Entgelt zu bezahlen. • Der Werklohn ist nach Übergabe an den Besteller und nach Prüfung der Leistung durch diesen Zug um Zug zu bezahlen. • Wird das Werk in Abschnitten erbracht oder sind damit Auslagen verbunden, zB Materialbeschaffungen, die der Unternehmer nicht auf sich genommen hat, so kann er einen verhältnismäßigen Teil des Entgelts und die Zahlung der notwendigen Auslagen schon vor der Vollendung des Werks fordern. • Steht der Werklohn nicht schon vorher fest, zB bei einer Pauschalvereinbarung, so wird er erst durch „Ohne ausdrücklicheUnentgeltlichkeitkostet jede Leistung einen konkreten Preis.“ Dr. Werner Fellner, Rechtsservice der WKV die Rechnung an den Besteller fällig. • Die Verjährungsfrist von drei Jahren beginnt bereits in dem Zeitpunkt, in dem die Rechnungslegung möglich gewesen wäre. Überprüfbare Rechnung Eine Rechnung hat alle Angaben zu enthalten, die eine Überprüfung der Rechnung ermöglichen. Die Rechnung muss so prüf- und nachvollziehbar sein, dass dies für einen durchschnittlichen Menschen ohne besondere Kenntnisse im Fach des Unternehmers möglich ist. Der Besteller ist berechtigt, die gelegte Rechnung auf ihre Richtigkeit und Vollständigkeit zu prüfen, was unverzüglich erfolgen muss. Angemessenes Entgelt Nach der Rechtsprechung wird diese Bestimmung des ABGB, die im Abschnitt über Dienstverträge steht, analog auf Werkverträge angewendet. Somit wird das Entgelt für einen durchschnittlichen Zeitaufwand eines entsprechend fachkundigen Werkunternehmers zu einem durchschnittlichen Stundensatz geschuldet. Benötigt der Werkunternehmer aus Gründen, die in seinem eigenen Bereich gelegen sind, längere Zeit für die Werkerstellung, so hat er keinen Anspruch auf ein höheres Entgelt. Praktisch kann der Besteller die Höhe des Entgelts durch einen Sachverständigen überprüfen lassen. Mehr Information: Dr. Werner Fellner, Rechtsservice der Wirtschaftskammer Vorarlberg, T 05522-305-1122, E fellner.werner@wkv.at, www.wko.at/vlbg/rechtsservice SERVICE 05522/305 Dw. 1122 1133 1144 1155 Rechtsservice Dr. Werner Fellner Andrea Fend Mag. Sebastian Knall Dr. Christoph Jenny (Leiter) Dr. Markus Kecht Andrea Monschein Christl Marte-Sandholzer Mag. Christian Sailer Damaris Hann Recht 05522/305-1122 Fax 05522/305- 119 Förderservice Dr. Heike Müller Förderung 05522/305-1133 Fax 05522/305- 119 Gründerservice Mag. Miriam Bitschnau Mag.(FH) Manuel Zelzer Peter Flatscher Nadine Sonderegger Mag. Christoph Mathis (Leiter) Melanie Hefel Telefon 05522/305-1144 Fax 05522/305- 108 Nachfolgeservice Mag. Christoph Mathis Telefon 05522/305-1155 Fax 05522/305- 108 Service im Internet wko.at/vlbg wko.at/vlbg/gruenderservice wko.at/foerderungen wko.at/nachfolgeservice Freitag, 28. Oktober 2011 DIE WIRTSCHAFT 15
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