Die Wirtschaft Nr. 43 vom 28. Oktober 2011
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Arbeitsmarkt und Vermittlung<br />
Der Konjunkturaufschwung<br />
hat dazu geführt, dass die<br />
unselbstständigen Beschäftigungsverhältnisse<br />
im Jahr <strong>2011</strong><br />
stark zugenommen haben. <strong>Die</strong><br />
aussichtsreichen Beschäftigungschancen<br />
haben in Vorarlberg zu<br />
einem kontinuierlichen Abbau<br />
der Arbeitslosigkeit geführt. Der<br />
Rückgang der Arbeitslosigkeit<br />
kommt jedoch vorrangig Personen<br />
mit Lehrabschluss oder Abschluss<br />
einer berufsbildenden Schule zu<br />
gute. Fachkräftemangel ist die<br />
Folge. Das Angebot an qualifizierten<br />
Arbeitskräften konnte auch<br />
durch den Wegfall der Zugangsbeschränkungen<br />
für Arbeitskräfte<br />
aus den neuen EU-Staaten nicht<br />
merklich verbessert werden.<br />
„Eine realistischeEinschätzung<br />
des Arbeitsmarktes<br />
ist für alle<br />
B e t e i l i g t e n<br />
eine notwendigeVoraussetzung<br />
für<br />
Bernhard Bereuter eine zufriedenstellende<br />
Personalvermittlung“, sagt Bernhard<br />
Bereuter, Leiter des Service<br />
für Unternehmen im AMS Vorarlberg.<br />
Das Arbeitsmarktservice bietet<br />
den Unternehmen Unterstützung<br />
bei der Personalsuche durch<br />
konkrete Angebote, die auf die Anforderungen<br />
des Arbeitsmarktes<br />
zugeschnitten sind.<br />
eAMS-Konto/eJob-Room<br />
Im eJob-Room, Österreichs<br />
größter Online Job- und Personalbörse,<br />
können Unternehmen jederzeit<br />
freie Stellen veröffentlichen,<br />
nach Personal suchen und<br />
BewerberInnen kontaktieren. <strong>Die</strong><br />
Veröffentlichung der Stellenprofile<br />
ist kostenlos und zeitlich nicht<br />
begrenzt.<br />
Vorauswahl<br />
Im Rahmen der Vorauswahl<br />
werden mit den Unternehmen<br />
klare Vereinbarungen bezüglich<br />
des Bewerbungsprozesses getroffen.<br />
Arbeitsuchende Personen bewerben<br />
sich beim AMS und aus<br />
diesem Pool werden nur geeignete<br />
Bewerbungen an das Unterneh-<br />
WERBUNG<br />
Eine erfolgreiche Personalvermittlung hängt vorrangig <strong>vom</strong> Arbeitskräfteangebot ab. Nicht immer können<br />
die Personalwünsche der Unternehmen sofort <strong>vom</strong> aktuellen Arbeitsmarkt befriedigt werden.<br />
Facts:<br />
Arbeitslose nach Ausbildung<br />
(Stand September <strong>2011</strong>)<br />
Maximal Pflichtschule: 3.909 (= 49% aller<br />
Vorgemerkten)<br />
Lehre: 2.609<br />
Mittlere Schule: 526<br />
Höhere Schule: 562<br />
Universität: 176<br />
men weitergeleitet. Betriebe sparen<br />
Zeit und Kosten.<br />
Qualifikation<br />
Mit dem Angebot „Aufstieg“<br />
können beim AMS vorgemerkte<br />
Personen auf die konkreten betrieblichen<br />
Anforderungen qualifiziert<br />
werden. Das duale Ausbildungssystem<br />
führt Arbeitsuchende<br />
und Unternehmen zusammen<br />
und hilft, dem Fachkräftemangel<br />
entgegen zu wirken.<br />
WEITERE INFORMATIONEN erhalten<br />
Sie unter Tel. 05574 691-0 oder per E-Mail:<br />
sfu.vorarlberg@ams.at<br />
Promotion<br />
Freitag, <strong>28.</strong> <strong>Oktober</strong> <strong>2011</strong> DIE WIRTSCHAFT 7
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