Schwarzbuch Leiharbeit

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„ Das Problem ist nicht, dass es Leiharbeit gibt, sondern dass sie nicht zum Abpuffern von Produktionsspitzen genutzt wird. Die Unternehmen planen mit Billigarbeitern, um den Gewinn zu maximieren. Wir brauchen wieder die zeitliche Begrenzung! Das würde vieles vereinfachen. Ich bin seit zehn Jahren Leiharbeiter.“ einbLick
0 Leiharbeit heute Die letzte Wirtschaftskrise hat alle Vor- behalte gegen die Leiharbeit bestätigt. Denn es wurde einmal mehr deutlich, wie Unternehmen Leiharbeit und befristete Beschäftigungsverhältnisse nutzen, um ihre Gewinne zu maximieren. Die Kehrseite dessen: Flexibilität und Kostenreduktion auf Unternehmensseite bedeuten für die Betroffenen vor allem Ungleichheit, Unsicherheit und Niedriglöhne. Die in Leiharbeit Beschäftigten bekamen die Auswirkungen der Finanz- und Wirtschaftskrise als erste zu spüren. Sie waren die ersten, die gehen mussten. Im Aufschwung schnellten die Beschäftigtenzahlen in der Leiharbeit zwar auch als erste wieder nach oben, doch kaum einer hat die Chance auf einen sicheren, qualifizierten und tariflich entlohnten Arbeitsplatz – so bleibt der versprochene Aufstieg Leiharbeiterinnen und Leiharbeitern selbst in Zeiten der Rekordbeschäfti- gung verwehrt. Denn die neue Dynamik des Arbeitsmarktes geht zu Lasten derjenigen, die sich oft als Arbeiter zweiter Klasse fühlen. Die Ungleichheit bleibt bestehen, der Aufschwung kommt nicht bei ihnen an. Immer mehr Leiharbeit: Entwicklung der letzten Jahre Seit den 1990er Jahren nehmen, vor allem im Aufschwung und in Phasen der konjunkturellen Konsolidierung, alle Formen der atypischen Beschäftigung in Deutschland zu. In den letzten Jahren ist die Zahl der Men- schen in Leiharbeit in Deutschland stark gestiegen. Und auch für die Zukunft wird der Branche dynamisches Wachstum vorausgesagt. Eingesetzt hat der rasante Boom mit der gesetzlichen Deregulierung der Leiharbeit 2004. Seither hat sich die Zahl der in Leiharbeit Beschäftigten nahezu verdreifacht. Im Januar 2004 gab es in Deutschland rund 326.000 Leiharbeiterinnen und Leiharbeiter. Nach jährlich zweistelligen Wachstumsraten wurde im Juli 2008 mit rund 823.000 Leiharbeitnehmern ein vorläufiger Höchststand erreicht. Doch dann machten sich die Folgen der Finanz- und Wirtschaftskrise in der Leiharbeitsbranche bemerkbar. Innerhalb eines Jahres wurden nahezu 200.000 Menschen rekordbeschäftigung in der Leiharbeit: Nach der Wirtschaftskrise arbeiten erstmals mehr als 900.000 Leiharbeitskräfte in deutschland 1.000.000 900.000 800.000 700.000 600.000 500.000 400.000 300.000 200.000 100.000 2004 2005 2006 2007 entlassen. Und das, obwohl auch für die Leiharbeit Kurzarbeit möglich gewesen wäre. Dieses Instrument wurde von den Verleihunternehmen jedoch nahezu gar nicht genutzt. Stattdessen wurden Entlassungen im großen Stil vorgenommen. Mit der Wirtschaft konsolidierte sich anschließend auch die Leiharbeitsbranche: Bereits im Juli 2010 wurden wieder rund 824.000 Beschäftigte erfasst, im Juli 2011 gab es mit 910.000 Beschäftigten ein neues Rekordhoch. Seither ist diese Zahl nach den Fortschreibungen des Instituts der deutschen Wirtschaft saisonbedingt leicht zurückgegangen, lag aber auch Ende 2011 noch bei mehr als 900.000. 2008 2009 2010 2011 Langfristiger trend zu prekärer Beschäftigung Trotz Rekordbeschäftigung und guter Auftragslage setzen Unternehmen auf die sogenannten atypischen Beschäftigungsverhältnisse, statt feste und unbefristete Arbeitsplätze auszubauen. Zu den atypischen Beschäftigungsverhältnissen gehören neben der Leiharbeit auch die befristete 2012 Quelle: Bundesagentur für Arbeit, IW-Zeitarbeitsindex Derzeit sind mehr Menschen in Deutschland in der Leiharbeit beschäftigt als direkt im Automobilbau, der als Schlüsselindustrie des Landes gilt. Keine andere Branche hat von Juni 2009 bis Juni 2010 so viele sozialversicherungspflichtig Beschäftigte dazugewonnen.
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