Schwarzbuch Leiharbeit

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Leiharbeit heute
Die letzte Wirtschaftskrise hat alle Vor-
behalte gegen die Leiharbeit bestätigt.
Denn es wurde einmal mehr deutlich, wie
Unternehmen Leiharbeit und befristete
Beschäftigungsverhältnisse nutzen, um
ihre Gewinne zu maximieren. Die Kehrseite
dessen: Flexibilität und Kostenreduktion
auf Unternehmensseite bedeuten für die
Betroffenen vor allem Ungleichheit, Unsicherheit
und Niedriglöhne. Die in Leiharbeit
Beschäftigten bekamen die Auswirkungen
der Finanz- und Wirtschaftskrise als erste
zu spüren. Sie waren die ersten, die gehen
mussten. Im Aufschwung schnellten
die Beschäftigtenzahlen in der Leiharbeit
zwar auch als erste wieder nach oben, doch
kaum einer hat die Chance auf einen sicheren,
qualifizierten und tariflich entlohnten
Arbeitsplatz – so bleibt der versprochene
Aufstieg Leiharbeiterinnen und Leiharbeitern
selbst in Zeiten der Rekordbeschäfti-
gung verwehrt. Denn die neue Dynamik des
Arbeitsmarktes geht zu Lasten derjenigen,
die sich oft als Arbeiter zweiter Klasse fühlen.
Die Ungleichheit bleibt bestehen, der
Aufschwung kommt nicht bei ihnen an.
Immer mehr Leiharbeit:
Entwicklung der letzten Jahre
Seit den 1990er Jahren nehmen, vor allem im Aufschwung
und in Phasen der konjunkturellen Konsolidierung, alle
Formen der atypischen Beschäftigung in Deutschland zu.
In den letzten Jahren ist die Zahl der Men-
schen in Leiharbeit in Deutschland stark
gestiegen. Und auch für die Zukunft wird
der Branche dynamisches Wachstum vorausgesagt.
Eingesetzt hat der rasante
Boom mit der gesetzlichen Deregulierung
der Leiharbeit 2004. Seither hat sich die
Zahl der in Leiharbeit Beschäftigten nahezu
verdreifacht. Im Januar 2004 gab es
in Deutschland rund 326.000 Leiharbeiterinnen
und Leiharbeiter. Nach jährlich
zweistelligen Wachstumsraten wurde im
Juli 2008 mit rund 823.000 Leiharbeitnehmern
ein vorläufiger Höchststand erreicht.
Doch dann machten sich die Folgen der
Finanz- und Wirtschaftskrise in der Leiharbeitsbranche
bemerkbar. Innerhalb eines
Jahres wurden nahezu 200.000 Menschen
rekordbeschäftigung in der Leiharbeit: Nach der Wirtschaftskrise arbeiten erstmals
mehr als 900.000 Leiharbeitskräfte in deutschland
1.000.000
900.000
800.000
700.000
600.000
500.000
400.000
300.000
200.000
100.000
2004
2005
2006
2007
entlassen. Und das, obwohl auch für die
Leiharbeit Kurzarbeit möglich gewesen
wäre. Dieses Instrument wurde von den
Verleihunternehmen jedoch nahezu gar
nicht genutzt. Stattdessen wurden Entlassungen
im großen Stil vorgenommen.
Mit der Wirtschaft konsolidierte sich anschließend
auch die Leiharbeitsbranche:
Bereits im Juli 2010 wurden wieder rund
824.000 Beschäftigte
erfasst, im Juli 2011 gab
es mit 910.000 Beschäftigten
ein neues Rekordhoch.
Seither ist diese
Zahl nach den Fortschreibungen
des Instituts der
deutschen Wirtschaft saisonbedingt
leicht zurückgegangen, lag aber auch
Ende 2011 noch bei mehr als 900.000.
2008
2009
2010
2011
Langfristiger trend zu prekärer
Beschäftigung
Trotz Rekordbeschäftigung und guter Auftragslage
setzen Unternehmen auf die
sogenannten atypischen Beschäftigungsverhältnisse,
statt feste und unbefristete
Arbeitsplätze auszubauen. Zu den atypischen
Beschäftigungsverhältnissen gehören
neben der Leiharbeit auch die befristete
2012
Quelle: Bundesagentur für Arbeit, IW-Zeitarbeitsindex
Derzeit sind mehr Menschen in Deutschland in der Leiharbeit
beschäftigt als direkt im Automobilbau, der als
Schlüsselindustrie des Landes gilt. Keine andere Branche
hat von Juni 2009 bis Juni 2010 so viele sozialversicherungspflichtig
Beschäftigte dazugewonnen.