2011-11 - beim LSO

tung wird entsprechend etwas kleiner.
Begrüssenswert wäre, wenn mehr Instrumental-Lehrpersonen
diese Ausbildung
absolvieren. Sie gibt ihnen die Möglichkeit,
auch vormittags zu unterrichten und so mit
annehmbaren Arbeitszeiten ein grösseres
Pensum als Lehrkraft an einer Musikschule
zu besitzen. Die pädagogische Fachhochschule
Nordwestschweiz bietet ein CAS
(Certificate of advanced studies) unter dem
Titel «Kompetent unterrichten mit Musik»
an, früher bekannt als EMU (erweiterter
Musikunterricht). Eine Teilprojektgruppe
des Bildungsraums NWCH hat im vergangenen
Jahr einen Plan ausgearbeitet, gemäss
dem diese Weiterbildung plötzlich als
Lehrbefähigung für das Fach MuB anerkannt
werden soll. Dies, weil angeblich im
Raum NWCH ein Mangel an MuB-Lehrpersonen
besteht und aus dem Bestreben
heraus, die Anzahl Fachlehrpersonen für
Primarschulklassen zu reduzieren.
Die Fraktion Musik des LSO stellt sich klar
gegen das Ansinnen, eine Weiterbildung als
Fachausbildung anzuerkennen. In Kürze ist
ein Vernehmlassungsgespräch geplant, zu
dem eine Vertretung der Fraktion Musik
als auch eine Vertretung der SoM eingeladen
sein werden.
nur wenige sind mitglied
Jeannette Hellbach von der Fraktionskommission
Musik erklärte, dass der LSO die
Gewerkschaft der Instrumental-Lehrpersonen
für den Kanton Solothurn ist, der sich
für gute Arbeitsbedingungen und auch für
Weiterbildungen einsetzt. Leider sind von
den gut 450 Musik-Lehrpersonen im Kanton
Solothurn nur deren 140 Mitglied.
Die Idealvorstellung eines Weiterbildungsprogramms
wäre, wie in Luzern, vielseitig,
breit gefächert und sehr attraktiv. Auf privater
Basis gibt es ganz viele interessante
Weiterbildungsangebote, die jedoch aus
eigener Tasche berappt werden müssen.
Momentan werden nur die jeweils drei bis
vier Weiterbildungskurse, die die FHNW
PH speziell für Instrumental-Lehrerinnen
und –Lehrer anbietet, von den Gemeinden
und vom Kanton bezahlt. Weigert sich eine
Gemeinde in unberechtigter Weise, diese
Kosten zu übernehmen, gibt Hans-Ueli
Raaflaub vom Institut Weiterbildung
FHNW PH in Solothurn gerne Auskunft.
Das subventionierte Weiterbildungsangebot
soll ab nächstem Jahr mit einem speziellen
Kursangebot der Musikakademie
Basel erweitert werden. Bereits in diesem
Sommer bietet die AKI Basel sechs Kurse
speziell für Instrumental-Lehrpersonen an,
die aber noch nicht in diese neue Subventionsregelung
aufgenommen sind. Auf www.
lso.ch finden sich unter Fraktion Musik/
Kurse genauere Informationen und Details
zu den erwähnten Kursen. Damit auch
Themen von (allgemeinem) Interesse angeboten
werden können, sind wir auf eure
Mithilfe angewiesen. Wünsche für Weiterbildungsangebote
bitte an jeannette.hellbach@gmx.net.
qualitätsmerkmale
bestimmen Subvention
Stephan Hug zeigte die mögliche Subventionsregelung
für Musikschulen basierend
auf Qualitätskriterien und deren Auswirkung
auf die Musik-Lehrpersonen auf. Mit
plafonierten 4,5 Millionen Franken jährlich
werden die Musikschulen seit 1996 subventioniert.
Die Subventionsbeiträge werden
aufgrund der Anzahl der Volks- und nicht
der Musikschüler ausbezahlt, was zu falschen
Anreizen führt. Bei einer Musikschule
mit verhältnismässig wenigen Schülern,
gemessen an den Volksschülern, ist
der entsprechende Musikschüler höher
subventioniert als in einer erfolgreicheren
Musikschule, die im Verhältnis mehr Schüler
anzieht. Neu wäre nicht mehr die Volksschülerzahl
wichtig, sondern die Fachbelegungen
der Schüler und die Einhaltung
folgender Qualitätsmerkmale (Mindeststandards):
Y Die Musik-Lehrperson legt individuelle
Jahres-Lernziele für den Unterricht fest,
basierend auf der Jahresplanung der
Musikschule.
Y Die Erreichung der Lernziele wird
jährlich überprüft und sowohl den
Schülerinnen und Schülern als auch den
Eltern in einem Bericht mitgeteilt.
lSO-Dienstleistungen
BKS SOlOthURn AARGAU
Neusolltenicht mehr dieanzahl der
Volksschüler für die Subvention der Musikschulen
zählen, sondern die Einhaltung
von Qualitätsmerkmalen und die
Fachbelegung.
Y Die Schülerinnen und Schüler sollen
mindestens ein Mal pro Jahr auftreten.
Y In einem jährlichen Mitarbeitendengespräch
legt jede Musiklehrperson Rechenschaft
über ihren Unterricht ab und erhält
ein persönliches Feedback von der
Schulleitung.
Y Die Musikschule ist geleitet.
Der LSO und der Verband Solothurner
Musikschulen hoffen, dass die Regierung
die neue Verordnung rasch verabschiedet,
damit die Arbeit zielgerichtet weitergehen
kann.
Yvonne Waldmeier, Geschäftsführerin
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Som
Wie profitiere ich von den Dienstleistungen des LSO: www.lso.ch oder Tel. 032 621 53 23.
Schulblatt AG/SO | 11/2011
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