Jugendcoaching_Umsetzungsregelungen_20121010

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13. Beilage 1 Infoblatt JUGENDCOACHING Warum Jugendcoaching? Um den Bildungsstand und die Arbeitsmarktchancen von Jugendlichen zu verbessern, ist es nötig, frühzeitige Ausbildungsabbrüche zu verhindern und Jugendliche nachhaltig in ein für sie passendes Bildungssystem zu (re)integrieren. Das Jugendcoaching bietet ausgrenzungsgefährdeten Jugendlichen Beratung bei der Entscheidung über ihren weiteren Bildungs- und Berufsweg und begleitet individuell vom Ende der Pflichtschulzeit bis zu einer nachhaltigen Integration in ein weiterführendes Bildungssystem oder den Arbeitsmarkt. Das Betreuungsangebot umfasst dabei auch Unterstützung in persönlichen und sozialen Problemfeldern des/der Jugendlichen, die die Ausbildungsfähigkeit behindern können. Für wen ist Jugendcoaching? Jugendcoaching richtet sich an Jugendliche ab dem individuellen 9. Schulbesuchsjahr sowie auch an abbruchsgefährdete Jugendliche unter 19 Jahren bzw. an Jugendliche mit Behinderung oder sonderpädagogischem Förderbedarf bis unter 25 Jahren. Besondere Unterstützung soll für Jugendliche zur Verfügung stehen, die gefährdet sind, die Schule abzubrechen, keinen Abschluss auf der Sekundarstufe I oder II erlangen zu können und/oder Unterstützung bei der Lehrstellensuche bzw. beim Berufseintritt benötigen. Was tut Jugendcoaching? Das Angebot des Jugendcoaching basiert auf dem Prinzip der Freiwilligkeit aller Beteiligten und stützt sich auf ein Vertrauensverhältnis und ressourcenorientierte Arbeit mit den Jugendlichen. Der aktive Einbezug des sozialen Umfelds der Jugendlichen wird angestrebt. Im Jugendcoaching sind drei Stufen der Unterstützung möglich. Stufe 1 umfasst beratende Erstgespräche mit den Jugendlichen, die die individuelle Situation des/der Jugendlichen und das Ausmaß des Unterstützungsbedarfes abklären sowie die Jugendlichen über ihre weiteren Möglichkeiten informieren. Danach erfolgt bei Bedarf eine Überführung in Stufe 2 oder in Stufe 3. Stufe 2 beinhaltet Beratung mit Case Management Ansatz und soll dem/der Jugendlichen in der Berufsorientierung, der persönlichen Entscheidungsfindung sowie in der Organisation nötiger Praktika helfen. Stufe 3 bietet Begleitung im Sinne eines Case Management und richtet sich vorwiegend an Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf, mit denen - über Berufsorientierung und Beseitigung schulischer Defizite hinaus - auch eine Stärken-Schwächen-Analyse durchgeführt und ein Neigungs- und Fähigkeitsprofil erstellt wird, aufgrund dessen die Jugendlichen bei der Organisation von Praktika und der Kontaktaufnahme zu potentiellen Ausbildungsträgern oder Arbeitsstellen unterstützt werden. Im Sinne der Nachhaltigkeit der Unterstützungsangebote des Jugendcoaching erfolgt eine Nachbetreuung der Jugendlichen. Auch eine erneute Kontaktaufnahme mit dem/der Jugendcoach ist möglich. Version 2012-10-10 42
14. Beilage 2 Version 2012-10-10 43
Seite 1 und 2: Jugendcoaching: Umsetzungsregelunge
Seite 3 und 4: 7.1 Kooperation mit dem AMS .......
Seite 5 und 6: Die logische Konsequenz eines Melde
Seite 7 und 8: 4. Das Jugendcoaching 4.1 Übersich
Seite 9 und 10: Im Speziellen werden diejenigen Sch
Seite 11 und 12: angesprochen werden. Materialien we
Seite 13 und 14: Erläuterung Nach der Erfassung der
Seite 15 und 16: Lehrlingscoaching kommen soll) fest
Seite 17 und 18: Zielgruppen- zu bieten. Dabei sind
Seite 19 und 20: Zeitpunkt: An zumindest 2 festgeleg
Seite 21 und 22: Authentizität: Offene Jugendarbeit
Seite 23 und 24: Bereitstellung der entsprechenden I
Seite 25 und 26: Zielvereinbarung wird das Ergebnis
Seite 27 und 28: Abschlussgespräch und Übergabe de
Seite 29 und 30: Fachliche Stellungnahme (für Stufe
Seite 31 und 32: möglich das Angebot des dabei-aust
Seite 33 und 34: Da das AMS in den letzten Jahren ni
Seite 35 und 36: 7.3 Kooperation mit der Wirtschaft
Seite 37 und 38: Daraus folgend werden alle Ausstatt
Seite 39 und 40: Anzahl und Struktur von ausgrenzung
Seite 41: Bundesländer, die mit dem Jahr 201
Seite 45 und 46: 16. Beilage 4 Zielvereinbarung JUGE
Seite 47 und 48: 17. Beilage 5 Fachliche Stellungnah
Seite 49 und 50: 18. Beilage 6 Clearing Bericht inkl
Seite 51 und 52: Berichte und Befunde Wenn vorhanden
Seite 53 und 54: Alternativen zur (beruflichen) Pers
Seite 55: 20. Beilage 8 Datenschutzrechtliche

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