Szenario-Report (PDF) - Ioew.net

Zukünfte und Visionen Wald 2100:
Langfristige Perspektiven von Wald- und Landnutzung –
Entwicklungsdynamiken, normative Grundhaltungen und
Governance
rische Einheit bedeutet jedoch nicht, dass damit die Interessenkonflikte
zwischen den Mitgliedern überwunden wären, und häufig sieht sich der
Verband in einer moderierenden Funktion. Es dauert Jahre, bis sich er sich
soweit gefestigt hat, dass die Gefahr eines erneuten Auseinanderbrechens
gebannt ist. Dennoch vermag es der Spitzenverband von Anfang an, in
vielen Fällen als Sprachrohr der Branche zu wirken und ihr auf Länder- und
Bundesebene politisch Gewicht zu verleihen. Da politische Akteure zumeist
nur auf äußere Einflüsse hin handeln, ist dies auch notwendig, um überhaupt
Regelungen zugunsten der Branche zu erreichen.
Als ein Ergebnis der erfolgreichen Lobbyarbeit des Dachverbandes stützen
Bund und Länder die Nutzung des nachwachsenden Rohstoffs Holz, indem
sie die öffentliche Förderung von Forschung und Entwicklung im Bereich von
Waldbau, Holzverarbeitung und Holzprodukten ausbauen. Zwar richten sich
die Förderprogramme primär an KMU und sollen ihre Position im
internationalen Wettbewerb verbessern, doch profitieren die größeren
Unternehmen in stärkerem Maße von ihnen, denn sie können damit ihre
eigenen Forschungsetats aufstocken und sie besitzen die Kraft, auch
grundlegende Innovationen auf den Markt zu bringen und durchzusetzen:
Holz-Kunststoff-Composites vor allem im Gewerbebau, aber auch für
Autobahn-Leitplanken, Flüssigholz für Designermöbel, neue Aufschlussverfahren
für Ligno-Zellulose. Auch die EU unterstützt – unter dem starken
Einfluss der Forest-Based Sector Technology Platform (FTP) – Innovationen
von der maßgeschneiderten Holzlieferung bis zur Bioraffinerie für Holz. Die
Mechanisierung des Waldbaus und die Ausstattung der Unternehmen in
logistischer Hinsicht schreiten voran. Beispielsweise finden Funketiketten
(RFIDs) zunehmend Verbreitung. Insgesamt setzt die Branche immer mehr
auf Innovationen. Lagen die unternehmensinternen Aufwendungen für
Forschung und Entwicklung im Jahr 2003 noch bei 0,5% des Umsatzes, sind
sie nun auf knapp 2% gestiegen.
Die Qualifikationsanforderungen in fast allen „Holzberufen“ wachsen,
zugleich aber zeichnet sich in vielen Regionen ein dramatischer
Arbeitskräftemangel ab. Ursache dafür ist die demografische Entwicklung im
Verein mit gravierenden Bildungsdefiziten bei Schulabgängern. Wie viele
andere Unternehmen suchen Forst- und Holzbetriebe händeringend nach
Nachwuchs. Viele ältere Fachkräfte gehen in diesen Jahren in den
Ruhestand, es fällt aber zunehmend schwer, die freien Stellen neu zu
besetzen. Ungenutzte Lehrstellen sind „im Wald“ fast schon die Regel. Der
Ausbau der Aus- und Weiterbildung, insbesondere für neuere, auf die
Holzverwendung ausgerichtete Berufe, erhält daher eine Schlüsselrolle für
die Zukunftsfähigkeit der Branche. Werbekampagnen sollen die Arbeit im
Wald und in der Holzverarbeitung attraktiv machen und dem guten, aber
etwas konservativen Image der Berufe einen innovativen Touch geben: Der
Förster als Wald-Manager mit digitaler Hightech-Unterstützung.
Allerdings geht es oft zwei Schritte voran und einen zurück. Die Struktur-
Waldzukünfte 2100 – Szenarioreport
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Ein
Spitzenverband
der Forst-Holz-
Branche als
Lobby
Großunterneh
men
profitieren
stärker von
staatlicher
Innovationsförderung
staatlich
gefördert
Fachkräftemangel
auch in
den
„Holzberufen“