Ergebnisse der Väterstudie - Ministerium für Integration, Familie ...

Tabelle 22: Geringe Inanspruchnahme von Elternzeit durch Väter aus Sicht der
Unternehmen
Frage: Eine aktuelle Studie des Statistischen Bundesamtes zeigt, dass Väter deutlich
weniger Elternzeit in Anspruch nehmen als Mütter. Was sind Ihrer persönlichen Meinung
nach die Hauptgründe dafür?
Dargestellt: %-Anteil ‚trifft vollkommen zu‘ oder ‚trifft eher zu‘
Partnerin möchte so
lange wie möglich die
Zeit mit dem Kind
verbringen
Partnerin hat keinen
oder einen schlechter
bezahlten Job
trotz Erwerbstätigkeit
der Partnerin mit
ähnlich hohem
Einkommen ist der
finanzielle Verlust zu
groß, wenn Männer
Elternzeit nehmen
in den Unternehmen
ist Elternzeit für
Männer bisher nicht
üblich
die Elternzeit gefährdet
eher die berufliche
Karriere des
Mannes
unmittelbar Vorgesetzte
akzeptieren
Unterbrechungen von
Männern weniger als
Elternzeiten von
Frauen
Gesamt
20 bis 50 Mitarbeiter
51 bis 250 Mitarbeiter
Mehr als 250 Mitarbeiter
Landwirtschaft, Bergbau,
Energiegewinnung Baugewerbe
Hersteller von Konsum-
/Investitionsgütern
Untergruppen
Transport und Logistik
Großhandel/Einzelhandel
Banken, Finanzen,
Versicherungen, Gesundheit,
sonstige
Dienstleister
75,6 80,9 75,4 69,4 81,3 74,5 81,1 75,8 71,6 76,7 75,9
84,7 76,6 88,0 88,9 84,4 81,1 81,1 83,3 94,0 81,5 90,7
46,4 46,8 46,5 45,8 37,5 48,1 37,8 54,5 44,8 42,5 50,9
72,4 76,6 72,5 66,7 68,8 70,8 75,7 80,3 67,2 72,6 72,2
72,7 69,1 69,0 84,7 71,9 67,0 59,5 80,3 82,1 69,9 73,1
72,4 70,2 72,5 75,0 75,0 74,5 64,9 74,2 70,1 75,3 67,6
Anzahl der Befragten 308 94 142 72 32 106 66 37 67 146 108
Antwortkategorien: ‚trifft vollkommen zu‘; ‚trifft eher zu‘; ‚trifft weniger zu‘; ‚trifft nicht zu‘;
‚weiß nicht‘; ‚keine Angabe‘
Frauenanteil