4. - Verlag und Medienbüro Uwe Lowin

Kurt Zeitarbeit GmbH Besser mit der Zeit arbeiten!
Besser mit der Zeit arbeiten!
Kurt Zeitarbeit GmbH
10 Jahre KURT Zeitarbeit in Osterode – Das „Erfolgsrezept“:
Nie den Menschen aus den Augen verlieren
» Osterode. „Wir haben unser Unternehmen
in der Region optimal
etablieren können und unsere gesetzten
Etappenziele erreicht. Ulla
Schumann, Geschäftsführerin von
KURT Zeitarbeit GmbH, kann aus
Anlass des 10-jährigen Firmenbestehens
eine durchweg positive Bilanz
ziehen und dies mit konkreten Zahlen
belegen. „Wir fingen im Jahr 2001
mit 10 Zeitarbeitnehmern an. Heute
haben wir rund 250 Beschäftigte und
arbeiten mit etwa 100 Betrieben zusammen.“
Und dies in einem riesigen
Tätigkeitsgebiet, das bis hin nach Kassel
und Braunschweig, nach Dresden
und Cottbus reicht.
» Kein Heuern und Feuern
Ein geschäftlicher Erfolg, der nicht
von ungefähr kommt, wie Ulla Schumann
erklärt: „Als Dienstleister sind
wir ein Arbeitgeber, dessen Engagement
weit über das Übliche hinausgeht.
Bei uns gibt es kein Heuern
Hintergrund
KURT Zeitarbeit
Die KURT Zeitarbeit GmbH wurde
1992 von Hasan Kurtulus in Hannover
gegründet. Zu ihm pflegte Ulla
Schumann bereits während ihrer
Tätigkeit in großen Betrieben der
Lebensmittelindustrie geschäftliche
Kontakte. 1997 erfolgte die
Verlegung des Hauptsitzes nach
Lehrte. Im Juli 2001 wurde in Osterode
die erste eigenständige
KURT Zeitarbeit GmbH mit Ulla
Schumann als geschäftsführende
Gesellschafterin gegründet. Inzwischen
ist KURT mit 14 Niederlassungen
in mehreren Bundesländern
vertreten. Weit mehr als 1000
Beschäftigte zählen zum qualifizierten
Pool des Service-Personals.
Das Team von KURT-Zeitarbeit in Osterode (v.l.): Stephan Klamereck, Ulla
Schumann, Kai Kiene, Elke Seidenstücker, Harald Probst.
und Feuern. Wir verlieren bei unserer
Arbeit nie den Menschen aus
den Augen. Denn hinter jedem steht
eine Geschichte, oftmals auch ein
Leidensweg. Wir sind im Laufe der
Jahre menschlich zusammengewachsen,
pflegen mit vielen Mitarbeitern
private Freundschaften. Wir haben
Beschäftigte, die uns schon sieben
bis 10 Jahre die Treue halten. Das
ist für eine Zeitarbeitsfirma völlig
ungewöhnlich.“
Dank dieser Philosophie und einer
umfassenden und kompetenten Beratung
von Unternehmen und Bewerbern
zählt KURT Zeitarbeit denn auch
zu den geschätzten Personal-Dienstleistern.
Sei es die Arbeitnehmerüberlassung,
Werkverträge, Vermittlung
von ausgewählten Mitarbeitern, Outsourcing,
Onesitemanagement oder
Industriereinigung; KURT Zeitarbeit
bietet für alle diese Bereiche individuelle
Lösungen an.
» Langjährige Treue
KURT Zeitarbeit beschäftigt nahezu
ausschließlich qualifizierte Facharbeiter.
„Mit unserer Bewerberauswahl
liegen wir immer richtig, weil
wir passgenau auswählen“, hebt Ulla
Schumann hervor. Dies sowohl zum
Vorteil des Kunden als auch der Mitarbeiter:
„Die Unternehmen erhalten
dadurch eine hohe Flexibilität, von
unseren Beschäftigten wiederum
werden in der Regel mehr als 40
Prozent in den ersten drei bis sechs
Monaten vom Betrieb übernommen.“
In diesem Zusammenhang räumt
die Geschäftsführerin mit einem
herrschenden Vorurteil auf: „Unsere
Mitarbeiter sind keineswegs moderne
Lohnsklaven. Sie werden fair nach
dem Tarif des Bundesarbeitgeberverband
der Personaldienstleister (BAP)
entlohnt und genießen die allgemein
übliche soziale Absicherung.“
Alte Northeimer Straße 7a-c
37520 Osterode am Harz
Telefon: 05522/5020-0
E-Mail:
info.osterode@kurt-zeitarbeit.de
www.kurt-zeitarbeit.de
Ulla Schumann über Herausforderungen/Chancen von Zeitarbeit
Größte Flexibilität und geistige Fitness
KM: „Worin besteht die besondere
Herausforderung in Ihrer Tätigkeit?“
Ulla Schumann: „Wir müssen rund
250 Mitarbeiter mit etwa 100 Betrieben
zusammenbringen. Das erfordert
jeden Tag Höchstleistungen.
Dazu kommt: Wir führen Menschen,
obwohl wir sie seltener als im Normalfall
sehen. Das erfordert ein
Höchstmaß an Kommunikation und
ständiger Erreichbarkeit“.
KM: „Warum diese Rund-um-die-
Uhr-Bereitschaft?“
Ulla Schumann: „Wir müssen
alle, beim Kunden oder Mitarbeiter,
anfallende „Zwischentöne“ und
Schwierigkeiten sehr ernst nehmen
und sofort abarbeiten. Und seien es
nur Kleinigkeiten. Sonst haben wir
ein Problem.“
KM: „Es gibt in Ihrem Unternehmen
diverse langjährige Zeitarbeiter. Warum
haben die nie versucht, in einem
Betrieb eine Festanstellung zu
finden?“
Ulla Schumann: „Nehmen Sie als
Beispiel die drei Maler, die vor 10
Jahren als ganz junge Leute zu uns
gekommen sind. Für die ist es interessant,
viele unterschiedliche Betriebe
und somit das gesamte Malerspektrum
kennen zu lernen, das
ihnen ihr Beruf bietet. Das kann ein
einzelner Handwerksbetrieb heute
sehr selten.“
KM: „Beschreiben Sie doch diese Vorteile,
die Zeitarbeit bietet, bitte genauer.“
Ulla Schumann: „Auf den Punkt gebracht,
ist Zeitarbeit meiner Überzeugung
nach das Instrument, welches
den Mitarbeitern die größte Flexibilität
bietet. Heute in der Firma A zu
arbeiten, in vier Wochen im Betrieb B
und in einigen Monaten im Unternehmen
C, erfordert geistige Fitness, Eigenverantwortlichkeit
und Disziplin.
Bequemlichkeit und Betriebsblindheit
stellen sich bei diesen Mitarbeitern
nicht ein.“
KM: „Dem stehen doch aber die niedrigen
Löhne in der Zeitarbeit entgegen.“
Ulla Schumann: „Zunächst einmal
gilt es, sich in den meisten Fällen mit
einem niedrigeren Lohnniveau zu arrangieren.
Das muss aber nicht immer
der Fall sein. Andererseits bietet aber
nur die Zeitarbeit die Möglichkeit, sich
wieder in das Arbeitsleben und damit
auch in ein entsprechendes soziales
Umfeld zu integrieren. Die Leute sind
in den Betrieben vor Ort, sind integriert,
anstatt auf dem Sofa zu liegen.
Auch das ist ganz wichtig: Menschen
mit einem Handycap können sich und
ihr Leistungsvermögen in der Zeitarbeit
präsentieren. Diese Chance haben
sie ansonsten nicht. Käme ich in die
Situation, würde ich jeden Job annehmen
und das Beste daraus machen.
Denn ich kann ja vorher überhaupt
nicht wissen, was sich aus einem
´vermeintlich` schlechteren Job so ergibt.
Das ist doch eine 100prozentig
größere Chance als nichts zu tun und
sich mit dem System in Deutschland
zu arrangieren. “
KM: „Welche Schwierigkeiten sehen Sie
in den nächsten Jahren auf die Zeitarbeit
zukommen?“
Ulla Schumann: „Die größte Herausforderung
wird sein, aus den offiziell
drei Millionen Arbeitslosen in
Deutschland williges, adäquates Personal
zu rekrutieren. Wobei die Zahl
der unproduktiven Bürger durch Qualifizierungsmaßnahmen,Weiterbildung,
Umschulungen etc. wahrscheinlich
noch mal so hoch sein dürfte. Hier
muss schleunigst ein Umdenken in den
Köpfen aller Arbeitnehmer, aber beispielsweise
auch der Agentur für Arbeit
und der Jobcenter stattfinden. Wir
müssen uns der Arbeitswelt von heute
stellen. Jeder Einzelne sollte sofort damit
beginnen, seine Zukunft selbst in
die Hand zu nehmen und nicht auf die
Institution ‚Staat’ vertrauen.“
Zur Person
Ulla Schumann
KURT-Geschäftsführerin Ulla
Schumann, die in vielen Tätigkeitsbereichen
von ihrem Ehemann
Harald Probst unterstützt
wird, stammt aus Hattorf. Sie
beendete 1988 ein Studium der
Lebensmitteltechnologie an der
Fachhochschule in Weihenstephan
mit dem Abschluss als Dipl.-
Lebensmitteltechnikerin. Später
war Ulla Schumann bei Firmen
der Schöller-Backwaren-Holding
an verschiedenen Produktions-
Standorten leitend im Personalwesen
und in der Produktion tätig.
Seinerzeit zählte Schöller schon
zum Kundenkreis von KURT Zeitarbeit.
2001 nahm sie die neue
berufliche Herausforderung bei
KURT an. „Nachdem ich 15 Jahre
lang deutschlandweit und international
unterwegs gewesen bin, hat
es mich in meine Heimat zurück
gezogen“, erklärt Ulla Schumann
rückblickend diesen Schritt.
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