Dokument 1.pdf - OPUS - Universität Würzburg

Im Persona/bereich hat es wieder viel Bewegung gegeben.
In der Katalogisierung (ohne diejenige in den Sonderab­
teilungen Franconica und Handschriften, die zusammen we­
niger als 0,5 Mannjahr katalogisierten, und ohne die Da­
tenerfassung) waren am Jahresende wie im Vorjahr 9 Perso­
nen beschäftigt (auf 6,7 Stellen), aber es ' standen nur
noch 7,6 Mannjahre zur Verfügung (Vorjahr gut 10 Mannjah­
re), die von 13 Personen geleistet wurden. Die Mannjahr­
zahlen für das Korrekturteam mit 2,5 und für die PI-Kata­
logisierung mit 1,1 blieben stabil, während es bei der
EDV-Katalogisierung (Titelaufnahme) einen Rückgang um mehr
als ein Drittel auf 4 Mannjahre gab.
Die Differenz zum Rückqang an Titelaufnahmen (um die
Hälfte, s.o.) erklärt sich daraus, daß 1. die Aufkatalo- '
gisierung der Lehrbuchsammlung, die viel einfach und damit
schnell zu katalogisierende Titel umfaßt, nur noch im er­
sten Monat des Berichtsjahres zu Buche schlug, daß 2. Prak­
tikanten des gD mit ihrer Arbeitskraft der Abteilung nicht
mehr zur Verfügung standen und daß 3. die Belastung mit Ar­
beiten außerhalb der Abteilung stärker wurde. Hier sei der
Signierdienst besonders hervorgehoben. Der Wegfall der Prak­
tikanten auch in diesem Bereich führte dazu, daß deren Lei­
stung zu einem gewissen Teil von der Katalogabteilung über­
nommen werden mußte. Darüber hinaus ist die Verweildauer
im Signierdienst durch das starke Anwachsen der Fernleih­
scheinzahlen gestiegen. Der Signierdienst beansprucht in­
zwischen 20% der Arbeitszeit. Sonstige gelegentliche Tätig­
keiten außerhalb der Abteilung, z.B. Fernleihvertretung,
Stundendienst an der Information, verzehren weitere 5 bis
10% der Katalogisierungsarbeitszeit, wie es eine entspre­
chende Zählung im 2. Quartal ergab. Zu bedenken ist auch,
daß es Mitarbeiter gibt, deren Arbeitszeit zwischen zwei
Abteilungen geteilt ist oder die zeitweili9 Sonderaufgaben
erhalten und somit drei Arbeitsfelder haben. So sehr ver­
schiedene Mitarbeiter neben der Katalogisierung noch ande­
re Tätigkeiten ausüben möchten, ist andererseits zu ver­
meiden, daß die Arbeitszeit zerstückelt wird und jeweils
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