ZUKUNFT GESTALTEN - Arbeit und Leben
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Jugend- <strong>und</strong> Auszubildendenvertretung<br />
UMSETZUNG DER AUFGABEN DER JUGEND- UND<br />
AUSZUBILDENDENVERTRETUNG (JAV) IN DER BETRIEBLICHEN PRAXIS<br />
Module 1–3<br />
Rhetorik für Jugend- <strong>und</strong> Auszubildendenvertreter/innen<br />
Tarifpolitik für Auszubildende<br />
Qualität der Berufsausbildung<br />
In dieser Schulungsreihe erarbeiten wir die konkrete Um-<br />
setzung der Aufgaben der JAV im Betrieb anhand geeigneter<br />
Methoden <strong>und</strong> Maßnahmen. Die Teilnahme an der kompletten<br />
Schulungsreihe ermöglicht dabei eine kontinuierliche <strong>Arbeit</strong><br />
der JAV an aktuellen Themen.<br />
Zielgruppe:<br />
Jugend- <strong>und</strong> Auszubildendenvertreter/innen sowie für die JAV im<br />
Betrieb zuständige Betriebsratsmitglieder. Für die Jugend- <strong>und</strong><br />
Auszubildendenvertreter/innen wird die ergänzende Teilnahme<br />
am JAV-Gr<strong>und</strong>lagenseminar „Die <strong>Arbeit</strong> der Interessenvertretung<br />
Jugendlicher <strong>und</strong> Auszubildender im Betrieb“ dringend empfohlen.<br />
Seminarreihe in Kooperation<br />
mit der IG Metall Nienburg-Stadthagen<br />
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