ZUKUNFT GESTALTEN - Arbeit und Leben
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Spezialseminare<br />
DEMOGRAFISCHE ENTWICKLUNG<br />
Handlungsoptionen für den betrieblichen Alltag<br />
Der Demografische Wandel ist nicht nur ein gesellschaftliches<br />
Thema. Entgegen dem vorherrschenden Trend der frühen Ver-<br />
rentung sinkt das Angebot an jungen, erwerbsfähigen Personen,<br />
während der Anteil der Älteren ansteigt. Welche Auswirkungen<br />
kann dieser Prozess auf die Altersstruktur <strong>und</strong> die Leistungsfähigkeit<br />
des Betriebes haben? Welche Herausforderungen stellen<br />
sich im Unternehmen <strong>und</strong> wie können Lösungen erarbeitet <strong>und</strong><br />
umgesetzt werden?<br />
In diesem Seminar werden unterschiedliche Ansätze vorgestellt<br />
<strong>und</strong> auf Tauglichkeit geprüft. Mit einem betriebliche Analyseansatz<br />
<strong>und</strong> die Entwicklungen von Maßnahmen soll begonnen<br />
werden. Die Teilnehmer sollen die betriebliche demografische<br />
Situation erkennen <strong>und</strong> Handlungen ableiten können. Sie sollen<br />
Gr<strong>und</strong>lagen der Demografie unter regionalen Gesichtspunkten<br />
kennen lernen <strong>und</strong> die Vielseitigkeit von Lösungsmöglichkeiten<br />
zuordnen können. Dazu gehört u.a. die Altersstrukturanalyse.<br />
Erste Entwicklungen von Maßnahmen in den Handlungsfeldern:<br />
<strong>Arbeit</strong>sgestaltung <strong>und</strong> <strong>Arbeit</strong>szeit<br />
Personalentwicklung<br />
Zukunftsmärkte<br />
Ges<strong>und</strong>heitsmanagement<br />
<strong>Arbeit</strong>sfähigkeit aufgr<strong>und</strong> der Ableitung aus der betrieblichen<br />
Situation beschreiben.<br />
Vorgestellt werden betriebliche <strong>und</strong> branchenbezogene Lösungen,<br />
die bewertet werden <strong>und</strong> deren Nutzen für die individuelle Situation<br />
geprüft wird.<br />
KURSNUMMER: H-201239<br />
DATUM: 25.04.–27.04.2012<br />
REFERENT/IN: Axel Burgdorf<br />
ORT: Hannover, Loccumer Hof<br />
TARIF A: 564,00 Euro<br />
TARIF B: –
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