Ausgabe 7/2009 - Gewerkschaft Öffentlicher Dienst

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titelGesChiChte
Geschafft! 12
Zusatzpensionsvorsorge
durch Bundespenionskasse
150.000 bundesbediensteten aus der bundesverwaltung,
bundesbeamtinnen ausgegliederter einrichtungen und
landeslehrerinnen wird die zusätzliche Pensionslesitung der
bundespensionskasse ermöglicht. Möglich gemacht hat dies
der einsatz der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst – informieren
sie sich ab seite 12, welche vorteile sie dadurch in
zukunft genießen werden.
im interview erklärt Dr. Willi Gloss, wie es nach zehn Jahren
verhandlungen zum endausbau kam.
reportage 20
Planstellen – bundesministerin am zug
Die integration von Post- und Telekom-Mitarbeiterinnen
im Polizeibereich wird von der GÖD gutgeheißen.
Nun ist eine analoge lösung für das überlastete Justizressort
gefragt, ist sich Gerhard scheucher, vorsitzender
Justizgewerkschaft, sicher. Mit Mag. konrad kogler
und Mag. karl Hutter sprach emanuel lampert über
die situation der neuen Polizeimitarbeiter.
antikorruption 24
antikorruptionsstrafrecht – alles besser?
ass.-Prof. Dr. barbara Weichselbaum erklärt, was
sich durch das heuer beschlossene korruptionsstrafrechtsänderungsgesetz
für öffentlich bedienstete
geändert hat.
penspower 27
so aktiv wie noch nie!
Die Diskussion mit hochkarätigen Gästen zum Thema
„Generationen-Focus 60 plus“ zeigte, dass sich das
image älterer Menschen gewandelt hat. viele senioren
sind heute flexibel, interessiert und unternehmungslustig
– die Medien hinken allerdings mit bildern von
kränklichen, taubenfütternden Menschen der Wirklichkeit
noch hinterher.
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kommunikation 32
bleiben sie im Gespräch!
vom richtig geführten Mitarbeitergespräch profitieren
sowohl arbeitnehmer als auch arbeitgeber. ein interaktives
schulungsvideo hilft bundesbediensteten,
den richtigen Ton für Mitarbeitergespäche zu treffen.
Mag. angelika strobl fasst für sie zusammen, worauf
es ankommt.
recht 34
Wer trägt die kosten des sachaufwandes? Die Mitglieder
eines betriebsrates erhalten zur erfüllung ihrer
aufgaben vom arbeitgeber die dafür notwendige
freie zeit unter Fortzahlung ihrer bezüge. Wer aber
trägt die kosten, die dem betriebsrat durch seine
Tätigkeit entstehen?
Mag. Martin Holzinger gibt aufschluss.
recht 36
Die ruhestandsversetzung „krankheitshalber“
ein schwerer unfall, langwierige krankheit –
kommt es auch nach langem krankenstand nicht
zur völligen Genesung, steht eine Frühpension
im raum.
Mag. edgar Wojta erläutert die rechtlichen
umstände.
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GÖD | 6_2009