Ausgabe 7/2009 - Gewerkschaft Öffentlicher Dienst

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BV 2 wirtscHAfts- VerwAltung 46 BMWfJ BetrieBsausflug BMWfJ mit dem Donauschiff „anton Bruckner“ von Krems nach Wien Der diesjährige Betriebsausflug des Bundesministeriums für Wirtschaft, Familie und Jugend führte nach Krems, in die fünftgrößte Stadt Niederösterreichs. Abseits des beruflichen Alltags trafen sich bei dieser Veranstaltung wieder die Kolleginnen und Kollegen und konnten die wunderschöne Altstadt und die Kunstmeile Krems erkunden. Auf der Rückfahrt mit dem Donauschiff „Anton Bruckner“ wurden bei der Tombola vom DA-Vorsitzenden Dr. Alexander Mickel und dem ZA-Vorsitzenden Thomas Rasch wieder schöne Preise an die Sieger überreicht. Dieser Ausflug hinterließ bei allen Beteiligten sehr positive und stimmungsvolle Eindrücke. BMWfJ Cross-Mentoring iM BMWfJ In einer Veranstaltung der im BMWFJ zur Förderung und zum Erfahrungsaustausch für Frauen begründeten „Plattform für Frauen“ wurde das Programm des Bundes „Cross Mentoring im Bundesdienst“ für Mitarbeiterinnen aller Verwendungsgruppen im Rahmen der Personalentwicklung, auch als karrierefördernde Maßnahme, vorgestellt. Beim Cross Mentoring unterstützen erfahrene Führungskräfte aus einem Ressort als Mentorinnen/Mentoren eine Kollegin (Mentee) eines anderen Ressorts in ihrer beruflichen Entwicklung. Die Mentorinnen/en vermitteln Wissen aus ihrer eigenen Erfahrung, geben Tipps zum beruflichen Alltag und zur Karriereplanung und erleichtern den Einstieg in berufliche Netzwerke. Regelmäßige Treffen der Teilnehmerinnen am Programm ermöglichen die gegenseitige ressortübergreifende Vernetzung. Begleitende Trainings für die Mentoren/innen und Mentees, Supervisionsrunden für die Mentoren/innen sowie Module für die Mentees (zB Selbstmanagement) runden das Programm ab. Mentees können im Rahmen dieses Programms Seminare (Rhetorik, Präsentationstechniken etc.) besuchen, um ihre Soft Skills zu verbessern und verstärktes Selbstbewußtsein zu entwickeln. Um dieses interessante Programm weiter bekannt und vielen weiblichen Bediensteten zugänglich zu machen, wurde anläßlich der „Plattform für Frauen“ des BMWFJ ausführlich darüber berichtet. Die „Plattform für Frauen“ wurde im April 2009 gegründet und findet regelmäßig statt, um Frauen des BMWFJ die Möglichkeit zum Meinungs- und Erfahrungsaustausch von für Frauen relevante Anliegen zu ermöglichen. Angesprochen sind Frauen jeden Alters und jeder Verwendungsgruppe, die sich vernetzen möchten, Ideen einbringen, Kontakte knüpfen und sich für relevante Informationen interessieren. Bei jedem Treffen gibt es ein Spezialthema, zu dem Experten/innen berichten und für Fragen zur Verfügung stehen, im Anschluß daran gibt es für die Teilnehmerinnen die Möglichkeit, einander kennenzulernen und zu vernetzen. Bisherige Themen waren neben „Cross Mentoring im Bundesdienst“ das Thema „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“. BetrieBsausflug naCh graz Die Verantwortlichen für die „Plattform für frauen“ (v. l. n. r.): Mag. Doris neumann-edlinger, Marion taborsky, Christine gaunersdorfer, MMag. Kira tzanoukakis Betriebsausflug der Kolleginnen und Kollegen der Burghauptmannschaft Österreich am 17. 9. 2009 in die Landeshauptstadt Graz. Wir wurden im Hof des Landhauses von Frau Landesrätin Mag. Kristina Edlinger- Ploder begrüßt. Im Anschluss erlebten wir eine tolle Führung durch die Grazer Altstadt. Danach konnten wir uns bei einem ausgezeichneten Mittagstisch im Landhauskeller erholen. In weiterer Folge waren wir noch Gäste der Stadt Graz und wurden in Vertretung des Bürgermeisters Mag. Nagl von Frau Stadträtin Mag. (FH) Sonja Grabner auf das Herzlichste begrüßt. Nach einer Fahrt durch die Oststeiermark klang der Tag bei einem Mostheurigen bei der Riegersburg gemütlich aus. Die Personalvertretung der Burghauptmannschaft Österreich möchte sich auf diesem Wege bei den obengenannten Personen und im Besonderen bei Herrn Hofrat Dipl.-Ing. Sauermoser für einen erlebnisreichen Tag in der schönen Steiermark bedanken. Der VorsitzenDe Des DA BHÖ roBert neunteufel
neuer angestelltenBetrieBsrat iM lanDesPflege- unD BetreuungszentruM sChloss CuMBerlanD Der ZBR-Vors. Erwin Bock und der Bundesvors. der Sektion 9 (GÖD), Herr Johann Hable, gratulierten dem neuen Team des Angestelltenbetriebsrates des Landespflege- und Betreuungszentrums Schloss Cumberland zur Betriebsratswahl. Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit, viel Engagement und wünschen den Kolleginnen und Kollegen aus dem LPBZ Schloss Cumberland.viel Erfolg. Die BR-Vors. Frau DGKS Birgit Hemmetsberger möchte mit ihrem Team folgende Schwerpunkte durchsetzen: • Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit – gutes Betriebsklima • Weiterbildung für alle Mitarbeiter • Neue Betreuungskonzepte • Erfolge sichern und Neues herbeiführen für alle Landespflege- und Betreuungszentren des Landes Oberösterreich • Strategische Weiterentwicklung – Spezialisierung • Offene Gespräche mit der kollegialen Führung Wir bedanken uns für das Vertrauen, das unsere Kolleginnen und Kollegen bei der Betriebsratswahl und für die Zukunft in uns gesetzt haben, und werden uns für ihre Anliegen einsetzen. Inserat_20x9cm_GÖD24.04.09 17:03 Seite 1 Haben Sie einen neuen Arbeitgeber oder stehen Sie vor Ihrer Pensionierung? In diesen Fällen rufen Sie bitte 01/534 54-131 bzw. -132 (Evidenz der GÖD) oder senden Sie uns ein E-Mail: goed@goed.at Superior HHHH KUR - & THERMENHOTEL Bad Tatzmannsdorf „...die beste Adresse für klassische Kuren...“ Relax Guide 2009 Das Ludwig Boltzmann Forschungsinstitut liefert den wissenschaftlichen Nachweis: Die Bad Tatzmannsdorfer Kur 3 lindert chronischen Schmerz 3 senkt Blutdruck nachhaltig fotos: xxxx 47 gewerkscHAft Aktuell BVA-Verordnungsschein spart Therapiekosten * *Öffentlich Bedienstete erhalten im Kur-& Thermenhotel sowie im angeschlossenen Kurmittelhaus auf Grundlage eines bewilligten BVA-Verordnungsscheines alle erforderlichen Kuranwendungen und Zusatztherapien ohne zusätzliche Kosten, außer dem bekannten Selbstbehalt. Te l . + 43 ( 0 ) 3353 / 8940 - 7166 , Fa x + 43 ( 0 ) 3353 / 8940 - 7199 , i n f o @ k u r- u n d t h e r m e n h o t e l . a t , w w w. k u r- u n d t h e r m e n h o t e l . a t
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