8 - Prof. Dr. Reinhard Singer
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) § 616: persönliche Verhinderung des Arbeitnehmers<br />
(Beispiel: Autopanne, Kind erkrankt) → Entgeltfortzahlung<br />
cc) § 3 I EFZG: Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit → Entgeltfortzahlung für 6 Wochen<br />
dd) §§ 1, 11 BUrlG: Urlaubsentgelt<br />
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Fall 21: Annahmeverzug des Arbeitgebers<br />
B A<br />
31.3. 30.6.<br />
§ 626 ab 1.7. neue Arbeit<br />
2.4. 21.4<br />
Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit<br />
Anspruchsgrundlage: § 611 BGB<br />
I. Entstanden: wirksamer Arbeitsvertrag<br />
B ◄ A<br />
§§ 611, 614, 615 S. 1: rückständige Vergütung?<br />
II. Erloschen? Fristlose Kündigung unwirksam (Urt. v. 30. 9.)<br />
III. Fälligkeit? § 614 – Ohne Arbeit kein Lohn<br />
IV. Ausnahme: Annahmeverzug gem. § 615<br />
1. Annahmeverzug trotz Fixschuld?<br />
ja, sonst § 615 S. 1 ohne Bedeutung<br />
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