8 - Prof. Dr. Reinhard Singer
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hier: AG hat deutlich gemacht, dass er auf Arbeitsleistung durch AN keinen Wert<br />
legt (AU-Bescheinigung)<br />
Aufforderung gem. § 295 S. 2 wäre dann unzumutbare Förmelei<br />
Ergebnis: A bekommt vom 1. 4. – 30. 6. Entgeltfortzahlung.<br />
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Fall 22: Betriebsrisikolehre<br />
Zulieferung<br />
Dachs BMW<br />
Spritzgussteile<br />
60 %<br />
§§ 611, 614 Streik<br />
Lohn<br />
A IG Metall<br />
A ► D: Lohn (17. 3. – 15. 4.)<br />
I. Entstanden: §§ 611 BGB<br />
II. Fällig: § 614 (ohne Arbeit kein Lohn)<br />
III. § 615 S. 1: Annahmeverzug des Arbeitgebers?<br />
1. § 615 S. 1: Annahmeverzug bei Annahmeunwilligkeit<br />
Absatzprobleme: keine Annahmeunmöglichkeit<br />
(Ingolstadt)<br />
2. seit 1.1. 2002 § 615 S. 3: auch bei Annahmeunmöglichkeit Vergütungsanspruch AN, wenn<br />
AG sog. Betriebsrisiko trägt.<br />
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