können Sie die Festschrift "100 Jahre Baukader Schweiz" - Baublatt

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Grusswort Dr. Ursula Renold,
Direktorin Bundesamt für
Berufsbildung und Technologie BBT
Berufsbildung baut Kader
Das Bauen gestaltet und prägt wie keine andere
Tätigkeit das Leben, Arbeiten und die Natur
der Schweiz. Fast sechs Prozent der gesamtwirtschaftlichen
Wertschöpfung werden
im Bausektor erwirtschaftet. Der Zustand des
Bauwerks Schweiz hat somit unmittelbaren Einfluss
auf Wohlstand, Wohlbefinden und Wirtschaftlichkeit
der Schweizer Bevölkerung. In
diesem komplexen Umfeld, sind Klimawandel,
Abhängigkeit von endlichen Energieträgern,
Sanierungsbedarf von Bauten sowie Ansprüche
an Mobilität und Infrastruktur nur einige der
Herausforderungen, die es für die Baubranche
zu meistern gilt. Wichtig dabei ist, Berufe und
ausgebildete Fachleute so weiter zu entwickeln,
dass Bauarbeiten, Renovationen oder Sanierungen
stets auf dem neusten Stand der Technik
ausgeführt werden können.
Auf diesem Weg ist ein breitgefächertes, durchlässiges
Berufsbildungssystem mit vielfältigen
Lernchancen von zentraler Bedeutung. Es ist
die Grundlage dafür, dass die Baubranche auch
in Zukunft über qualifizierte Fachkräfte verfügt
und sich ihren Standortvorteil im internationalen
Wettbewerb sichern kann. Mit Lernen und
Arbeiten im Betrieb sowie theoretischem Unterricht
in der Berufsfachschule bietet das duale
System den direkten Bezug zur Arbeitswelt.
Talentierten Jugendlichen ebnet die Berufsmaturität
den Weg zu einem Fachhochschulstudium.
Die höhere Berufsbildung führt sie zu
Abschlüssen, die sie für anspruchsvolle Fachund
Führungsaufgaben qualifizieren und am
Markt höchste Anerkennung geniessen. Ausgebildet
wird auf jeder Bildungsstufe praxisnah
und dort, wo ein Bedarf an Fachkräften be-
steht. Somit besitzen die Arbeitskräfte stets die
am Markt geforderten Berufsqualifikationen
und können jederzeit flexibel eingesetzt werden.
Gut ausgebildete Arbeitskräfte sind seit jeher
ein bedeutender Wirtschaftsfaktor der Schweiz.
Dank ihnen gehören wir zu den führenden
Wirtschaftsnationen. Diese Spitzenposition verdanken
wir nicht zuletzt Partnern wie Baukader
Schweiz als Berufsverband, der sich zusammen
mit seinen 4300 Mitgliedern seit 100 Jahren
professionell und motiviert für die Ausbildung
von qualifizierten Kaderleuten und ausgewiesenen
Führungspersönlichkeiten in der Baubranche
einsetzt.
Grusswort NR Werner Messmer,
Zentralpräsident des Schweizerischen
Baumeisterverbands
An die Mitglieder von Baukader Schweiz
Organisationen der Wirtschaftswelt sind mehr
als andere dazu aufgerufen, mit wachem Auge
und hoher Sensibilität die Entwicklungen im
Umfeld und den Rahmenbedingungen der
wirtschaftlichen Tätigkeit wahrzunehmen, die
Auswirkungen zu analysieren und Schlussfolgerungen
für das eigene Verhalten und die eigene
Politik zu ziehen. Dass Baukader Schweiz
sein 100-Jahr-Jubiläum feiern kann, deutet darauf
hin, dass es dieser Kaderorganisation in
der Vergangenheit gelungen ist, dieser Aufgabe
gerecht zu werden und sich den Herausforderungen
der jeweiligen Zeit zu stellen. Baukader
Schweiz agiert heute als anerkannter
und respektierter Partner und trägt mit der offenen
und kooperativen Haltung dazu bei, im
Bauhauptgewerbe tragbare und praktikable
Lösungen zu finden. Dafür gebührt Baukader
Schweiz und seinen Führungsverantwortlichen
der Dank nicht nur seiner Mitglieder, sondern
auch des Schweizerischen Baumeisterverbands
als Vertragspartner.
Das Bauhauptgewerbe hat wie viele andere
Branchen auch in den letzten 30 - 40 Jahren
fundamentale Änderungen erfahren. Diese haben
sich nicht nur auf das Tempo der Bauprozesse,
sondern auch auf die Mechanisierung
und die Qualifikation der Mitarbeitenden dramatisch
ausgewirkt. Zusätzlich gilt es, neue
stets steigende Anforderungen des Umweltschutzes
und der Energiepolitik zu erfüllen.
Und schliesslich verlangen auch Arbeitssicherheit
und Gesundheitsschutz Massnahmen, die
situationsgerecht, verständlich und vollziehbar
sind. Um unter diesen Voraussetzungen und
oft schwierigen Verhältnissen auf den Baustellen
erfolgreich, d.h. zeit- und budgetgerecht
Grussbotschaften
sowie qualitativ korrekt zu bauen, braucht es
Kader, also Führungsgehilfen, welche instruieren,
anordnen, überwachen, korrigieren und
erst noch ihren eigenen Beitrag zur produktiven
Bauleistung erbringen.
Dafür gebührt allen Kadermitarbeitenden, vor
allem aber den Mitgliedern von Baukader
Schweiz ein aufrichtiger Dank der Baumeister.
Die Bauführer und Poliere sind in der Lage, ihre
anforderungsreiche Aufgabe wahrzunehmen,
weil sie in den Schulen sorgfältig dafür ausgebildet
werden, ihre eigene Praxiserfahrung mitbringen
und zu nutzen wissen und sich durch
Weiterbildung auf dem Stand des Wissens halten.
Gerade in der Weiterbildung spielt Baukader
Schweiz eine geschätzte Rolle, indem eigene
Weiterbildungen angeboten werden, die
von den Mitgliedern auch gut angenommen
werden. Dafür gebührt Baukader Schweiz und
seinen Mitgliedern ein weiterer grosser Dank.
Organisationen sind wie Organismen: Wenn
sie sich nicht bewegen, rosten oder verkalken
sie. Der SBV hofft, Baukader Schweiz sei auch
in Zukunft in der Lage, die Zeichen der Zeit zu
erkennen und sich den wandelnden Bedürfnissen
der Wirtschaftswelt anzupassen. Er rechnet
mit einem weiterhin kooperativen, zuverlässigen,
für die Herausforderungen und
Probleme der Branche offenen Partner. Dann
steht einer Fortsetzung der bisherigen sachlichen
und fruchtbaren Zusammenarbeit aus
Sicht des SBV nichts im Wege. Wir freuen uns
darauf.
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