Rückblick 2009 - Franz Sales Haus

Arbeitsmarktintegration
Das Projekt „Bin im
Beruf“ schlägt eine
Brücke von der Schule
zum Arbeitsmarkt.
Bin im Beruf
Schülern von Förderschulen mit dem Förderschwerpunkt
geistige Entwicklung den Über-
gang von der Schule in den Beruf zu erleichtern
ist das Ziel des Projekts „Bin im Beruf“ .
Die Teilnehmer werden dabei praxisnah an
Berufsfelder herangeführt . Die Maßnahme
und die enge Kooperation mit vier Essener
Förderschulen und einer Einrichtung aus Mülheim
ist als erweitertes Angebot im Rahmen
der Berufspraxisstufen der Schulen zu sehen
und soll durch entsprechende Förderung die
Beschäftigungschancen „starker“ Schüler auf
dem ersten Arbeitsmarkt erhöhen .
Mit den Schülern wird eine standardisierte
Eignungsanalyse durchgeführt und es findet
eine berufliche Orientierung in internen Praxisfeldern
statt . Zudem absolvieren die Schüler
betriebliche Praktika mit intensiver Begleitung
. In Zusammenarbeit mit den Beratungskräften
der Agentur für Arbeit wird mit den
Schülern eine berufliche Perspektive entwickelt
und weitere Fördermöglichkeiten besprochen,
sodass die Teilnehmer zum Ende der Maßnahme
eine gesicherte berufliche Perspektive haben .
Mit den zehn Teilnehmern der Maßnahme,
die am 7 . Dezember 2009 beendet wurde, sind
folgende Ziele erreicht worden: Ein Teilnehmer
ist zum 1 . Juni 2009 in ein sozialversicherungspflichtiges
Arbeitsverhältnis ge-
wechselt . Ein Teilnehmer musste die Maßnahme
beenden, da seine Eltern ihn von der
Schule abgemeldet haben . Von den verbliebenen
acht Teilnehmern erhielten vier Personen
eine Empfehlung für eine Tätigkeit in
den Werkstätten für behinderte Menschen .
Drei Teilnehmern wurde eine unterstützte
Beschäftigung bei der InbeQ (Individuelle
betriebliche Qualifizierung) empfohlen und
nur bei einer Teilnehmerin ist bis dato noch
keine Entscheidung gefallen .
Zentrum zur Joborientierung
für Benachteiligte
Das Zentrum zur Joborientierung für Benachteiligte
ist eine niederschwellige Maßnahme
für langzeitarbeitslose ALG II-Empfänger
im Rahmen der Gemeinwohlarbeit .
Das Franz Sales Haus hilft dadurch Menschen
mit einer Lern-, geistigen-, Körper- oder Sinnesbehinderung
oder psychischen Problemen,
die neben den Einschränkungen durch die Behinderung
meist noch weitere Vermittlungshemmnisse
aufweisen, bei der beruflichen
Orientierung . Die Teilnehmer werden während
der Maßnahme in Arbeitsgelegenheiten in
den einzelnen Betriebsteilen des Franz Sales
Hauses beschäftigt . Durch die intensive Beratung
und Begleitung sollen die Teilnehmer
an den Arbeitsmarkt herangeführt werden:
Es sollen Arbeitsgrundfertigkeiten trainiert
und Schlüsselqualifikationen gefördert werden
. Darüber hinaus wird abgeklärt, welche
Schritte erforderlich sind, um das Ziel „Arbeitsmarkt“
zu erreichen .
Im Jahr 2009 waren insgesamt 35 Teilnehmer
im Zentrum zur Joborientierung . Die Dauer der
Teilnahme an der Maßnahme lag bei den einzelnen
Teilnehmern zwischen zwei und fünfzehn
Monaten . Neben einer Stabilisierung der
Lebenslage der Teilnehmer und der Verfolgung
der oben angeführten Ziele, konnten durch die
Arbeit im Zentrum zur Joborientierung schon
für einige Teilnehmer notwendige zusätzliche
Angebote im Hilfesystem veranlasst werden,
damit eine Arbeitsmarktintegration erst gelingen
kann . So konnten zwei Teilnehmer in den
ersten Arbeitsmarkt vermittelt werden und
im Rahmen des Programms „Job Perspektive“
der Bundesregierung fanden vier weitere Teilnehmer
eine Beschäftigung . Zwei Teilnehmer
konnten zudem in eine Werkstatt für behinderte
Menschen eingegliedert werden . Diese
Maßnahme wurde uns bis April 2010 mit max .
20 Teilnehmerplätzen neu bewilligt .
Diagnose der Arbeitsmarktfähigkeit
besonders betroffener Menschen (DIA-AM)
Ziel der Maßnahme ist die Feststellung bzw .
Diagnose, inwieweit Art und Schwere der Behinderung
einer Integration in den allgemeinen
Arbeitsmarkt entgegenstehen . Sie richtet
sich an Menschen im Grenzbereich zwischen
einer Lernbehinderung und einer geistigen
Behinderung oder an Menschen mit nachhaltigen
psychischen Störungen und/oder
Verhaltensauffälligkeiten . Das Besondere an
dieser Maßnahme ist, dass die Teilnehmer
aus den Arbeitsagenturen Essen, Oberhausen
mit Mülheim, Duisburg und Gelsenkirchen
mit den Städten Gladbeck und Bottrop zu uns
kommen . Die Maßnahme untergliedert sich
in zwei Phasen: Die erste Phase beginnt mit
einer standardisierten binnendifferenzierten
Eignungsanalyse einschließlich einer tätigkeitsbezogenen
Eignungsfeststellung über
maximal vier Wochen . In der zweiten Phase
befinden sich die Teilnehmer dann in der betrieblichen
Erprobung in Betrieben des allgemeinen
Arbeitsmarktes . Nach maximal zwölf
Wochen endet die Maßnahme mit einem ausführlichen
Abschlussbericht und einem Gespräch
mit den Teilnehmern, Betreuern, Eltern
und der jeweiligen Arbeitsagentur . Betreut
werden die Teilnehmer während der Maßnahme
von einer sozialpädagogischen und psychologischen
Fachkraft .
Der Umfang der Maßnahme wurde durch
die Agentur für Arbeit inzwischen sogar ausgedehnt:
Die ursprünglich eingekauften 126
Teilnehmermonate im August 2009 wurden
inzwischen um weitere 43 Teilnehmermonate
erhöht . Im Durchschnitt befinden sich nun
zehn Teilnehmer in der Maßnahme . Nach der
ersten Erfolgsbeobachtung zeigt sich, dass die
Empfehlungen der DIA-AM größtenteils umgesetzt
werden .
Arbeitsmarktintegration
Berufliche Perspektiven
werden im Zentrum
für Joborientierung
gemeinsam erarbeitet.
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