Rahmentarifvertrag für das Betonsteingewerbe vom 02.05.06

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Geltungsbereich INHATLSVERZEICHNIS Beginn des Arbeitsverhältnisses Arbeitszeit Überstunden (Mehrarbeit), Nachtarbeit, Schichtarbeit, Sonntags- und Feiertagsarbeit Erschwerniszuschläge Arbeitsausfall Arbeitsausfall infolge Krankheit Entgeltfortzahlung an Feiertagen Sterbegeld Leistungsentlohnung Allgemeine Entgeltbestimmungen Entgeltgruppen und Ausbildungsvergütungen Urlaub Jahressonderzahlung Entsendung von Beschäftigten Werkzeug und Schutzausrüstung Beendigung des Arbeitsverhältnisses Ausschlussfristen Durchführung des Vertrages lnkrafttreten und Laufzeit
RAHMENTARIFVERTRAG für die Beschäftigten in der Beton- und Fertigteilindustrie und dem Betonsteinhandwerk (Betonsteingewerbe) NORDRHEIN-WESTFALEN vom 2. Mai 2005 in der Fassung des Änderungstarifvertrages vom 24. Oktober 2006 Zwischen den unterzeichneten Organisationen wird nachstehender Tarifvertrag geschlossen: I. Räumlich: Das Bundesland Nordrhein-Westfalen. II. Fachlich: § 1 Geltungsbereich Beton- und Betonfertigteilwerke. hierunter fallen alle industriellen und handwerklichen Betrie- be, die Betonwaren, Stahlbetonwaren, Porenbetonerzeugnisse, Betonwerkstein und Betonfer- tigbauteile aller Art stationär herstellen und diese zum überwiegenden Teil an nicht beteiligte Dritte veräußern. Werden die hergestellten Fertigbauteile dagegen zum überwiegenden Teil durch den herstel- lenden Betrieb selbst, einen anderen Betrieb desselben Unternehmens oder innerhalb von Unternehmenszusammenschlüssen - unbeschadet der gewählten Rechtsform - durch den Betrieb mindestens eines beteiligten Gesellschaflers zur Erstellung, Instandsetzung, Instand- haltung oder Änderung von Bauwerken zusammengefügt oder eingebaut (Fertigteilherstel- lung im Baubetrieb gemäß 5 1 Abschnitt V Ziffer 13 des Bundesrahmentarifvertrages für das Baugewerbe vom 4. Juli 2002 (BRTV-Baugewerbe). so fällt der herstellende Betrieb nur dann unter diesen Tarifvertrag, wenn er Mitglied eines der vertragsschließenden Verbände ist. Als Betriebe gelten auch selbstständige Betriebsabteilungen III. Persönlich: Arbeitnehmer (gewerbliche Arbeitnehmer und Angestellte) und Auszubildende. die eine nach den Vorschriften des Sozialgesetzbuchs Sechstes Buch (V!) - gesetzliche Rentenversiche- rung (SGB VI) - versicherungspflichtige Tätigkeit ausüben. Hiervon ausgenommen sind Angestellte, die unter 5 5 Abs. 2 und 3 Betriebsverfassungsgesetzes fallen. Ebenso ausgenommen sind Personen, die eine nach 5 5 SGB VI versicherungsfreie Tätigkeit ausüben.
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Seite 9 und 10: für Überstunden (Mehrarbeit) für
Seite 11 und 12: Arbeitsverhältnis mit eintägiger
Seite 13 und 14: § 8 Entgeltfortzahlung an Feiertag
Seite 15 und 16: II. Geldakkord Bei der betriebliche
Seite 17 und 18: IV. Entgeltabrechnung Der Arbeitgeb
Seite 19 und 20: 2. Für den Urlaubsanspruch gelten
Seite 21 und 22: Von den Pauschalen werden die jewei
Seite 23 und 24: § 17 Beendigung des Arbeitsverhäl

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