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Kameradschaft und Helfen im Team Teil 3 der Ergebnisse einer Befragung von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern im THW. Von Stefan Keller und Hans-Georg Hartmann Ging es bisher bei der repräsentativen Befragung von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern im THW darum, wie der "typische" THW-Helfer zu charakterisieren ist und. wie zufrieden die Helferinnen und Helfer im THW . mit der Ausbildung und mit der Ausstattung im THW sind, sollen in dieser Ausgabe unter anderem folgende Fragen beantwortet werden: Wie zufrieden sind die Helferinnen und Helfer im THW mit ihrem THW; werden sie entspre
hergehenden Frage auftauchten: Der Umgang mit technischem Gerät und Helfen im Team. Beide Gründe werden jeweils von über drei Viertel der befragten Helferinnen und Helfer im THW als stark zutre ffend oder zutreffend genannt: Für fast vierzig Prozent der Befragten ist der Grund "Helfen im Team" stark zutreffend, Mitglied im THW zu sein (38,4 Prozent), für 38,6 Prozent der Befragten ist er zutreffend. "Umgang mit technischem Gerät" ist für fast 30 Prozent der Befragten der stark zutreffende Grund, Mitglied im THW zu sein (28,0 Prozent), für fast die Hälfte der Befragten ist dieser Grund zutreffend (45,6 Prozent). Zusätzlich konnten die Befragten einen weiteren wichtigen Grund angeben, warum sie Mitglied im THW sind. Genannt wurden: Freistellung 08,6 Prozent), Hilfe leisten 02,9 Prozent), Ausbildung 01,4 Prozent), Jugendarbeit (7,1 Prozent) und soziale Verantwortung (5,0 Prozent). Als Ergebnis ist festzuhalten: Die im THW verbrachte Zeit wird von den meisten Befragten in erster Linie als Kameradschaft empfunden. Danach folgen die Herausforderung durch besondere Aufgaben und der Dienst am Nächsten. Was die Gründe anbetrifft, Mitglied im THW zu sein, so ist es vor allem der Grund "Helfen im Team", der für die meisten zutrifft oder sogar stark zutrifft. Aber auch der Umgang mit technischem Gerät und die Kameradschaft sind hier wichtige Gründe. Anerkennung für persönliches Engagement Die Anerkennung des persönlichen Engagements - von Seiten Helfen im Team Kameradschaft I I I , I Umgang mit I I technischem Gerät Dienst am Nächsten ~ Herausforderung durch besondere Aufgaben Alternative zu beruflichen ... Anforderungen Selbstverwirklichung Alternative zu häuslichen Anforderungen I I ~ i ! I I 0 % 10 % 20 % 30% 40% 50 % 60 % 70% 80 % 90 % 100% I Cl trifft stark zu C trifft zu .teils, teils • trifft weniger zu • trifft überhaupt nicht zu Cl keine/mehr als eine Angabe I Abbildung 1: Beurteilung der Gründe, Mitglied im THW zu sein. des Arbeitgebers und der Arbeitskollegen, der Familie, der Freunde, der THW-Kameraden bzw. der Kameraden anderer Katastrophenschutzorganisationen und von Seiten der Öffentlichkeit - ist ein wichtiger Verstärker für die Bindung an die Organisation THW Nur eine Helferin oder ein Helfer, die oder der sieht, daß das Engagement anerkannt wird, ist eine zufriedene Helferin, ein zufriedener Helfer. Fast zwei Drittel der befragten Helferinnen und Helfer hatten noch nie das Gefühl, schon einmal in ihrem Engagement für das THW ausgenutzt worden zu sein (65,5 Prozent). Über 40 Prozent der Befragten sind der Meinung, daß ihr persönliches Engagement für das THW vom Arbeitgeber voll anerkannt 05,2 Prozent) oder anerkannt (26,3 Prozent) wird. Ebenfalls über 40 Prozent der Befragten sind der Meinung, daß ihr Engagement für das THW von den Arbeitskollegen voll anerkannt 02,8 Prozent) oder anerkannt (30,3 Prozent) wird. Die Hälfte der befragten Helferinnen und Helfer ist der Meinung, daß ihr Engagement für das THW im Freundes- und Bekanntenkreis voll anerkannt 05,1 Prozent) oder anerkannt (35,3 Prozent) wird. Fast zwei Drittel der Befragten sind der Meinung, daß ihr Engagement von der Familie voll anerkannt (28,5 Prozent) oder anerkannt (36,3 Prozent) wird. Über 45 Prozent der befragten Helferinnen und Helfer im THW fühlen sich in ihrem Engagement für das THW von der Freundin/dem Freund voll anerkannt 08,4 Prozent) oder anerkannt (27,1 Prozent). Fast 70 Prozent der Befragten sind der Meinung, daß sie in ihrem Engagement für das THW von Kameraden anderer Katastrophenschutzorganisationen voll (25,4 Prozent) anerkannt oder anerkannt (44,4 Prozent) werden. Der größte Anteil der Befragten mit über 70 Prozent ist der Meinung, daß ihr Engagement bei den THW-Kameraden voll anerkanntoderanerkanntwird. Über ein Viertel der befragten Helferinnen und Helfer fühlt sich von den (eigenen) THW-Kameraden voll anerkannt (27,0 Prozent), fast die Hälfte fühlt sich anerkannt (44,0 Prozent). Weniger als 40 Prozent der befragten Helferinnen und Helfer im THW sind der Meinung, daß ihr persönliches Engagement für das THW in der Öffentlichkeit voll anerkannt oder anerkannt wird - voll anerkannt: 10,9 Prozent; anerkannt: 28,9 Prozent. Auf einer Skala in bezug auf die Beurteilung der Anerkennung des persönlichen Engagements I ! Technisches Hilfswerk 3/99 27
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